参考范本。
___年___月___日。部门。
加强学校教师常规管理是促进教师队伍建设的需要，是维护学校正常教育教学秩序、提高教育教学质量、促进学生健康发展的必要前提。依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律、法规和上级教育行政部门的有关教师管理的要求及我校实际，经学校行政办会议研究，特制定本管理制度。一、师德师风。
1、坚持政治学习，每人每月至少写一篇不少于的政治学习心得。缺扣10元一篇。
2、严禁参与赌博、**、吸毒等违法行为违者若被执法机关有关部门查处的，扣币200元/次，并调离本校。
3、上班时间内不允许进行有影响学校工作的活动，如下棋、打牌、织毛衣等，违者扣币20元/次。
4、上班时间内严禁打牌赌博，违者扣币100/人次，提供场所者另扣50元，不服处理者，报上级主管部门从严处理。
5、严禁教职工相骂打架，酗酒**，违者扣币50元/人次，确系无理者加倍处罚，不服教育者报送上级主管部门处理。
6、教职工应教育家属支持学校工作，与学校保持一致，严禁家属影响学校工作，因家属问题造成严重后果的，视情节轻重扣币30—100元。点击**。
学校教师管理制度
1 热爱教育事业，关心学校，勤奋工作，忠于职守，遵纪守法，团结协作，爱护公物。热爱本教学辅导中心，乐于奉献于本辅导中心，无损于本辅导中心声誉。2 严格遵守教师职业道德，为人师表，教师着装端庄得体，女教师化淡妆 严禁染指甲 带大耳环 穿短漏服装和拖鞋上班 严禁在楼道说笑，以免影响正常教学秩序。3 教书...
学校教师管理制度
2 每学期两次教学质量常规检查，并将检查结果进行排队分等。3 每学期进行两次汇报课 展示课比武，并评定。一 二 三等。4 每学期评定一次教学先进工作者，分清等级，细分量化，予以精神 物资奖励。5 每学期分期中 期末，根据考核情况发放绩效工资。三 教师的奖励与处罚。1 奖励 教师因工作成绩突出或特别突...
学校教师管理制度
史店中心学校管理制度。为正确贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，切实提高教育质量，促进学校教育的改革与发展，必须规范学校管理，加强科学 民主建设，实行依法治教 依法行政。经校委会研究决定，根据教委 学校管理制度 特制定以下管理规章制度 一 考勤制度。一 坚持签到签退制度，如发现代签，扣被签人5元，代...