***公司。
二〇〇九年二月。
目录。第二篇
第一篇安全管理制度。
第一章安全生产责任制度。
为进一步加强公司安全生产管理工作，强化责任意识，结合我公司当前特点，现对我公司安全生产责任制度做如下修订：
安全生产责任制的基本原则：
把抓安全管理工作提升到“****”的高度，实行各级行政一把手负责制。
、公司各级领导和职能部门，应在各自的工作范围，依靠科技兴安，加强安全生产和清洁文明生产同时对各自的分管领导负责。
3、安全生产人人有责，每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。
一、 董事长、总经理安全职责。
负责组织实施董事会决议；负责组织贯彻落实**及上级公司的政令、决策、意见；主持公司全面的安全生产、经营管理工作；直管办公室、人力资源部、计划财务审计部。掌握国家有关安全生产管理的法律、法规，并依法经过培训、考核合格取得安全资格证。
一）岗位职责：
第3条认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法律法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
建立健全安全生产管理制度。
建立能独立有效地行使职能的安全监察机构，健全安全管理网络，配备足够、合格的安全监察人员，定期听取安监部门的工作汇报，解决安全工作上存在的问题。
第6条建立健全符合实际情况的各岗位工种安全操作规程，并做好宣传贯彻教育培训工作，确保各岗位工种按操作规程作业。
第7条负责编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。
第8条保证公司的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
第9条切实保证公司生产过程中人、财、物等资源需求。
第10条认真贯彻执行党和国家及上级有关劳动保护的政策、法律法规、制度、标准，对本公司安全生产和员工的安全、健康全面负责。落实集团公司、煤化公司及上级部门关于安全工作指示。
第11条经常深入生产现场检查指导安全工作，制止“三违”行为，及时消除事故隐患。
第12条按照有关规定要求，加强对员工进行安全教育、培训，经培训考核合格颁发上岗证。不得安排未经培训的人员上岗作业。
第13条定期向职工代表大会如实报告公司的安全生产工作，自觉接受监督。
第14条在布置生产任务时，同时计划、布置安全工作，并提出奖惩意见。对新建、改建、扩建项目，要认真做到安全技术和环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；搞好设计审查和竣工验收工作（简称三同时）。
第15条负责领导、制定重大事故应急救援预案，并组织演练。
第16条在与施工、监理单位签订的工程建设合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全责任等条款，并明确有关部门认真考核。
第17条安全工作列入公司管理的重要议事日程。定期主持召开安委会会议，总结、部署安全工作。对安全生产有重大贡献的人员进行奖励，对酿成重大事故的责任者进行处罚。
第18条积极在公司推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高公司安全技术水平和产品的科技含量。
第19条公司发生事故时，总经理应立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
第20条外出期间必须明确专人代行总经理职权。
二）责任追究。
第1条未依照有关规定保证公司安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，按有关规定追究责任；情节严重时给予撤职或移交司法机关追究刑事责任。
第2条未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，给予经济处罚或行政处分，构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任。
第3条在本公司发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿时，给予降职、撤职的处分，如逃匿处十五日以下拘留；构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报时，依照前款规定进行处罚。
第4条未及时组织公司重大事故隐患排查，对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报，给予经济处罚或行政处分。
第5条有下列行为之一时，给予经济处罚或行政处分；造成严重后果，构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任：
１）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；
２）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止；
３）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施；
４）拒不执行公司安全监察机构及其公司安全监察人员的安全监察指令。
第6条公司发生事故，有下列情形之一时，给予经济处罚或行政处分；构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任：
１）不按照规定及时、如实报告公司事故；
２）仿造、故意破坏公司事故现场；
３）阻碍、干涉公司事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料。
第7条公司未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行经济处罚，并给予行政处分。
第8条总经理未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产工作的指令、规定、或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，应负直接责任或领导责任。
第9条未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按有关规定配备专业技术人员，负直接责任。
第10条未按规定建立、健全各级管理人员安全生产责任制和各岗位人员责任制，应负直接责任。
第11条违反相关法律和规定，安排不适宜上岗的人员从事相关岗位的工作时，负领导责任。
第12条未组织编制年度灾害预防与处理计划，或未组织实施时，负直接责任。
第13条不能够充分保证公司安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全时，负直接责任。
第14条未按规定主持召开公司安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况时，对导致的后果负直接责任。
第15条未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患时，负主要责任。
第16条未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业，应负主要责任。
第17条公司未建立重大事故应急救援预案，负领导责任。
第18条在事故调查处理完毕以后，未按照“四不放过”的原则，根据事故调查处理决定落实对公司相关责任人处罚的，负直接责任。
第1条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。
第2条未定期向职工代表大会如实报告公司的安全生产工作，负直接责任。
第3条在副总经理负直接责任的事故中，负领导责任。
第4条决策失误导致他人受伤害或损失的，负直接责任。
第5条外出期间未明确专人代行总经理职权，造成管理空岗的，负直接责任。
第6条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、直至追究刑事责任。
二、 党支部书记安全职责。
公司党支部书记是公司安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，掌握国家有关安全生产管理的基本专业知识，并依法经过培训、考核合格取得安全资格证。
一） 岗位职责。
第1条认真配合总经理组织本企业贯彻执行党和国家的安全方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条监督检查总经理、副总经理、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各科室（车间）的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改，定期组织安全评比活动。
第3条经常深入现场，检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
第4条参加公司安全生产办公会议。
第5条充分发动工会、团委等组织，积极支持公司各副总经理和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。
第6条积极组织开展公司安全生产教育，提高从业人员的安全意识。
第7条掌握公司干部职工的思想动态，及时消除干部职工中不利于安全生产的思想。
第8条监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。
第9条加强企业安全文件建设，安全宣传教育适应企业安全要求，使安全法律法规落实到实处。
1） 建立安全宣传教育网络，即建立安全教育领导小组――职工培训机构。
2） “五个一”安全教育工程规范，内容全面，与时俱进。以生产区域为主的安全教育“一条龙”、以生产现场、办公区干道为主的安全教育“一条街”、以广播、电视、板板为主的安全教育“一阵地”、以生产一线为主的安全教育“一条线”、以车间、班组活动室为主的安全教育“一园地”活动，营造安全教育生产浓厚氛围。
3） 充分发挥群众监督作用，定期开展群众性安全生产监督检查和安全宣传活动。
二） 责任追究。
第10条有下列行为之一的，给予经济处罚或行政处分；造成严重后果，构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任：
1） 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2） 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3） 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
第11条公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予经济处罚或行政处分；构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任；
1） 不按照规定及时、如实报告公司事故的；
2） 仿造、故意破坏公司事故现场的；
3） 阻碍、干涉公司事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条对公司的安全生产教育和从业人员的思想政治工作负直接责任。
第13条公司未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，应负主要责任。
第14条公司未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，负主要责任。
第15条不能及时参加公司安全生产办公会议，对导致的后果负直接责任。
第16条未安排对职工进行安全教育，造成从业人员安全意识淡漠的，应负直接责任。
第17条决策失误导致他人受伤害或损失的，负直接责任。
第18条不能够经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患的，负直接责任。
第19条在事故调查处理、各极组织的安全检查（监察）、审查中，党委书授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。
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化工生产企业安全生产管理制度
化工生产企业。安全生产管理制度。安全生产教育 培训制度。劳动保护用品管理制度。保健用品发放管理制度。安全设施管理制度。设备管理制度。作业场所防火 防爆管理制度。作业场所防毒管理制度。职业卫生管理制度。化工生产企业。安全生产管理制度。1.安全生产教育 培训制度。2.劳动保护用品管理制度。3.保健用品发...