小学学校考勤制度范例

考勤制度。

为规范学校管理，加强广大教职工的道德修养，增强岗位制度，保证教育教学秩序正常运行，提高教育教学质量，根据县教体局《关于进一步加强教育系统人事管理工作的若干规定》（教[2007]33号）和和平中心学校关于教师队伍管理的若干规定等文件精神，结合我校实际制定本制度。'

一、考勤要求。

1. 全体教职工务必增强工作责任感，以教师职业道德规范严格要求自。

己，自觉执行学校的作息时间表和考勤制度。

2. 全体教职工必须认真履行职责，坚守工作岗位，凡未经准假不到岗、不参加会议、教研活动及学校要求参加的其它活动者视为旷课（工）。

二、考勤办法。

1. 学校实行领导带班值日制度，带班领导必须坚持早到校，晚离校，大门接送学生，维护大门内外秩序，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤要求对教职工的履行岗位职责情况详实记录，一周一公布，一期一总结。

2. 考勤结果，纳入教师综合考评并与绩效工资挂钩。

三、考勤规定。

一）作息时间要求。

1. 带班领导7: 00到校，下午学生全部放学后离校。

安全值班老师最迟在上、下午预备之前十分钟到校，找值班领导签到，课间到岗值班，确保课间安全（带班领导每晌至少抽查一次）。课前辅导教师上午7: 30到校，下午预备前40分钟到校。

2. 教务工作例会定为周五下午第三节召幵，临时会议以通知为准。

二）请假。

1.请假手续 '

请假需写请假条，l天以内业务校长批，5天以内校长批，5天以上由中心学校批。育龄女同志请假超过一个月的必须出示计生部门的康检证明。经批准的休假人员持请假条到教导处备案，休假结束及时到教导处销假，无故超假按旷工处理，旷工一节扣20元，未担课人员一天按三节计。

2. 事假。

教职工尽可能将私事安排在寒暑假双休日等时间办理，原则上不批事假，特殊情况必须请假办事的，事假每天扣20元。

3. 病假。

病假住院（凭镇级以上医院住院证明及用药的日清单）工资照发。非住院的病假同事假。

四、婚、丧、产假。

女职工产假为90天（特殊情况出示依据，按规定执行），产假期内工资、福利照发。产假期满，因身体原因仍不能上班工作的，持医院诊断证明办理请假手续，超假部分按病事假对待，每天扣20元。

当事人婚姻假7天，子女结婚可请假3天。

丧事（指双方父母）可休假7天。

五、例会、升旗、安全值日。

例会。每周五第三节召开例会（放学后15分钟开始点名），全体教职工参加。旷会一次扣10元，迟到、早退一次扣5元，一学期请假2次以内不扣款（事先写请假条或给业务校长打**请假，事后补会)，从第三次开始每请假一次扣5元。

升国旗。星期一上午7: 50由政教处、少先大队组织举行升国旗仪式，全体师生参加，教师在升国旗前找值班领导签到，缺一次扣5元。

安全值日。

值班领导负责当天全校安全工作，上、下午至少各巡查一次并做好记录。

误岗者通知，缺岗者记录），值班老师在上午、下午预备前10分钟找值班领导签到，误岗扣5元，缺岗扣10元，带班领导缺岗扣20元。

乡党委、**，中心学校组织召开的教职工大会及学校因工作需要召开的临时会议的考勤同例会。