为充分发挥考核指挥棒作用，通过安全工作考核，督促全体教职员工进一步落实安全监管责任，预防安全责任事故发生，特制定本制度。
一、考核对象。
学校全体教职员工。
二、考核内容。
依据全体教职员工签订的《安全责任书》，对全校每一名教职员工的安全工作履职情况、安全培训考核情况、隐患排查整改情况等进行考核。
三、考核方式。
由校级领导和安全办、政教处、教务处及各年级组负责人组成督导检查组，本着公开、公平、公正的原则，采取过程考核和年终考核相结合的方式实施考核。
四、考核办法。
学校安全工作实行年度考核，原则上每年考核一次。考核实行量化计分方式，包括基础工作考核、加分项、减分项，根据三项得分进行综合评定。由督导检查组结合学校实际情况制定详细的考核细则。
1.基础工作考核。基础分值为100分，考核实行减分制，扣完为止。
单项工作未开展落实的，本项工作不得分；未按上级要求落实或落实不到位的，依实际情况扣分。该项由学校根据实际情况进行材料审核。
2.考核加分项。为激励先进，按照所列情形给予加分，每项工作按最高加分情形计分，不重复加分，加分不设上限。
如：承办各项有关安全的大型活动、有关经验做法被宣传报道或做经验交流等，该项由学校根据实际情况进行材料审核。
3.考核减分项。按照所列情形予以扣分，每项工作按最高扣分情形计分，不重复扣分。
如：未及时发现存在的问题隐患、未按期完成隐患整改、因履职不到位引发安全事故等，该项由学校根据实际情况进行材料审核。
五、考核结果的应用。
1.在学校安全工作考核中排名前20%的处室或个人，学校将授予“安全工作先进处室（或个人）”称号。
2.对安全工作履职不到位，造成恶劣影响的，对责任人予以一票否决，取消年度评先树优资格和晋职晋升资格，问题严重的依法依规追究责任。
学校安全工作考核制度
为进一步强化学校安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全学校安全管理长效机制，为全体师生创设一个良好的校园安全环境，我校制定了 学校安全考核制度 其主要内容为 一 学校安全是学校生存发展之本，安全工作是学校全体教职工时时必须关注，认真做好的第一重要工作。学校建立安全考核工作考核领导小...
学校班级管理考核制度
一 日常纪律考核。一 学生有违反下列纪律之一者每人次扣1分 1 迟到 早退 逃学旷课 2 课间活动不遵守铁序 在楼道内追还打闹 大声喧哗 3.课间操 演讲 升国旗等集体活动班主任必须做好带头，整好队列 若不能及时到达 班级混乱 队列不整 视情况扣1 3分 4 上课期间有学生随意外出 上课违反纪律 顶...
学校班级管理考核制度
一 日常纪律考核。一 学生有违反下列纪律之一者每人次扣1分 1 总到 早退 逃学旷课 2 课间活动不遵守铁序 在楼道内追还打间 大声喧哗 3.课间操 演讲 升国旗等集体活动班主任必须做好带头，整好队则 若不能及时到达 班级混乱 队列不整 视情况扣2 1分 4 上课期间有学生随意外出 上课违反纪律 顶...