科室医务人员要认真做好工作记录，科主任、**长组成领导小组，对科室成员质量安全进行考评。
1、 质量安全考核指标的选用。
1.1原则坚持工作质量和安全相统一的原则，坚持科学性与全面性相结合的原则，定量与定性相结合的原则。
1.2具体指标和作用①服务质量包括医疗质量(由科室领导小组考核打分)，作用：提高医疗工作质量；护理质量(由科室领导小组考核打分)，作用：
提高护理工作质量；药品比例(药品收入/业务收入)，作用：促进临床合理用药，降低药品比例；患者满意度调查(向患者发放调查卷)，作用：提高医疗服务质量。
②安全包括收治患者是否发生医疗安全事故。
1.3 绩效考核体系。
临床科室具体考核指标为：服务质量和服务安全三个方面。药品比例、医疗质量、护理质量、患者满意度调查等，并对各项考核指标赋于不同分值进行综合绩效的考核。
将奖金分配划分为两大大系统：临床医生系统、护理系统。
2、科室质量安全考评的意义。
通过科室质量安全考评，将医务人员的工作技术难度、风险程度、工作数量与质量等工作业绩紧密结合，提高了医务人员的工作积极性，提高了医疗服务质量和效率，提高了科室管理水平，提高了社会效益与经济效益，减轻了群众负担，促进医院、科室可持续、健康、和谐的发展。
企业安全考评制度
第一章总则。一 为了更好的开展安全管理工作，加强安全管理，增强管理人员的安全管理水平，提高员工安全意识，落实安全责任制，特制定本制度 二 本制度的评分主体为的全体员工 以员工 班组为单位，通过对个人 班组的考评 计总以此成绩对车间进行考评。三 本制度以原有考核制度为基础进行评分，考评项目分为劳动纪律...
公司安全考评制度
安全考核制度。1目的。实行安全标准化管理，是认真贯彻执行国家 安全生产法 及安全生产方针 政策，保护劳动者身心健康，建立企业自我约束，持续发展的安全生产长效机制的重大举措。根据安全生产管理的需要，公司制定了从副总经理到岗位人员以及各部门 单位的安全生产责任制度。为确保责任落到实处，做到责任分明 各司...
驾驶员安全考评制度
1.车辆载客超过核定人数20 以下 超速50 以下 交管部门一次记12分以下的 2.疲劳驾车的 3.发现安全隐患拒不整改 4.车辆窜线营运或未经审批越线营运 5.把车辆交给未经公司认可的驾驶员 注 无驾驶客运车辆的相关资质 驾驶本公司车辆的。四 下列违法行为每次公司对驾驶员诚信考核扣30分 处罚30...