为了全力服务于安全生产工作，确保安全生产，严格履行部门标准化职能，充分发挥各岗位人员的主观能动性和调动部门人员的工作激情，现对部门人员制定严格的奖罚考核制度。
一、考核项目：
1、基本工资：岗位工资ⅹ70%
2、绩效工资：岗位工资ⅹ30%
三、考核内容：
1、深入井下作业现场标准化检查次数16次/月。（绩效工资的5%）
2、督查整改隐患50条/月。（绩效工资的5%）
3、深入区队班组督查安全生产标准化培训学习落实情况不少于4次/月。（绩效工资的5%）
4、安全生产标准化学习记录笔记30页/月。（绩效工资的5%）
5、按照专业分工收集标准化检查记录、评分资料等，有序存档 。（绩效工资的5%）
6、按照部门内部规定，每月查处“三违”指标，否则对责任本人罚款500元，在当月工资中兑现。
7、严格执行上下班制度，不得迟到早退、无故旷工 ，每发现一次罚责任本人20元；每月出勤不得少于27次，否则在当月基本工资中扣除。
8、按照部门内部值日表安排，对办公场所清理环境卫生，确保办公场所清洁卫生。（绩效工资的5%）
9、对深入现场标准化检查时，发现严重危及安全生产或人员生命、身体安全情况时，能有效制止违章、违反劳动记录行为、及时汇报、处理险情，有效预防事故发生的个人奖励500元/次。
备注：坚持每月考核一次，在本月工资结算中兑现。
安全生产标准化办公室。
二0一九年一月一日。
转诊办公室各岗位人员职责
转诊服务办公室主任职责。1.在经营部部长的领导下，负责转诊办公室的各项日常管理工作。2.合理排班，保证节假日的转诊服务质量。3.加强双向转诊工作的督促指导，及时总结经验，提高转诊服务水平。4.定期与基层医师沟通，进一步提高双向转诊的医疗水平。5.每月对转诊情况进行统计 总结 分析，上报经营部。6.认...
办公室物品摆放标准化及卫生管理标准
按照集团公司准军事化的要求，推动公司标准化建设，营造良好的办公环境和紧张有序的工作氛围，养成良好的工作习惯，提高工作效率，推进公司现代化企业文化建设，提高公司形象，结合各办公室实际制定本规范。总体要求 办公室内物品摆放，应有利工作，因地适宜，整齐划一，符合美观 简洁 大方 实用 统一的原则，多余或与...
安全生产标准化岗位达标标准
szy yc t 安全标准化岗位达标规范。20 xx xx发布。20 xx xx实施。2010 07 04实施。q 目次。目次 1 前言 2q szy yc t 安全标准化岗位达标规范。20 xx xx发布。20 xx xx实施。2010 07 04实施。本标准按照 gb t 1.1 2009给出的...