hse部2023年工作总结。
2023年hse部始终贯彻执行公司和领导的部署，在部门人员较少，工作内容较多的情况下，通过团结协助，以饱满的工作热情投入到各项工作中。在公司领导的关心和支持及其他部门的大力协作下，很好的履行了本部门职能和上级所交给的全部任务。今年“零较大工伤事故、零火灾责任事故、零重大机械责任事故、零职业病事故、零环保污染事故”，较好的完成了公司的hse各项指标。
2023年上半年公司hse部在安全、环保、健康、特种设备等方面做了如下工作：
一、安全管理工作方面。
1、按照“谁主管、谁负责”的原则，在今年初，总经理与各部门签订了2023年安全生产责任书，各部门又将目标分解到了基层班组，最终做到了责任层层落实到人、到岗。
2、坚持**安全教育，确保所有新员工经过培训方可上岗，今年接受**教育员工9余人，培训率为100%。
3、坚持开展内容不同的专题培训。开展内容丰富的安全培训14次，总计有300多人次参加。通过开展安全生产法规的学习、消防器材的使用和自救知识、各类伤害事故的施救技能、特种设备的操作规范和典型事故案例分析等，加强员工的意识，努力提高员工的安全生产知识和意识。
3、坚持隐患排查制度。通过日常检查、周检查、节假日检查等方面入手，加大隐患排查频率，提高了隐患排查的效率，对检查到的安全隐患，绝大多数都能够在规定时间内完成整改。今年开展检查30余次，查处各类问题100余项，下发整改通知单18份，绝大部分都得到了有效整改。
发现违章人员54人次，现场教育48人，给予处罚6人。
4、不断完善厂区、车间的安全标识牌、警示牌。悬挂各类警示牌、提示牌、交通指示牌40余块，累计悬挂横幅12幅。同时为增强部分区域安全事故防范能力，hse部又通过在***项目组织制作防撞石墩、在新开大门前安装减速带、制作特色提示牌等措施，进一步加强了生产现场的安全防范警示和危险提示，避免或减少安全事故的发生。
5、通过开展岗位风险评估工作，涉及岗位23个，罗列风险170项，全方位的列出生产岗位的危险目录和控制方法，提高了员工的危险应对能力。
6、加大施工现场管理。通过与施工单位签订安全协议，为个每个施工单位建立安全监管档案，定期对施工区域进行安全检查，对检查的问题约谈施工负责人和下达整改通知等方式，加强了施工区域的安全管理工作。
7、今年上半年顺利完成了***项目安全现状评价备案、固化土项目安全预评价备案工作。
8、开展工贸企业**安全生产标准化的建设工作，并顺利完成验收评审。
9、为了强化各生产部门管理者的安全生产管理知识和技能，组织安排了经理、车间主任、生产主管、调度等管理人员参加了安监局组织的安全生产管理人员的培训，并取得了资质证书。
二、环境保护管理工作方面。
1、积极开展***两个项目的建设项目环保“三同时”验收的工作。从今年一月份开始申请各项目的环评批复，到申请试生产、开展环保验收监测、申请环保验收，通过公司上下不懈的努力，7月23日就顺利的拿到了两个项目的环保验收批文。
2、截止目前，公司各个项目都已完成建设项目的环保“三同时”验收工作，各项环保工作均按环保部门的要求按部就班的开展，并从hse部正式开展环保工作以来已连续两年获得环保信用等级“蓝”级标准，环保工作得到了区环保局的充分认可。
三、职业健康管理工作方面。
杜绝职业病的产生是hse部的一个重点工作，因此职业健康管理工作开展的好与坏直接关系到员工的身体健康，甚至影响到企业的声誉。
为此，hse部积极按照《职业病防治法》核相关上级领导机关的要求积极开展各项职业健康管理工作，如：今年上半年按照建设项目职业健康管理“三同时”的规定开展完成***项目职业健康控制效果评价备案工作；按时组织员工进行职业健康体检工作，今年共完成2批次共130人的体检工作；根据现场调研和相关标准，合理制定各部门的劳保配发标准，落实了固化土项目员工的劳保配发标准。
4、特种设备管理工作方面。
上半年年完成了堆场新装行车的使用证办理工作，其他特种设备全部按年检要求进行了检验。
五、安全月活动。
做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成6条宣传横幅，分别悬挂于车间和办公楼的醒目位置，制作了消防知识、安全生产法律法规等宣传画放于宣传栏，并开展了安全知识竞赛活动。
组织了全体员工在培训室**了《盲动迷途》安全生产电影，**了大家进行了深刻的讨论活动，深刻认识了违章指挥、违章操作所带来的灾难，表示在今后的工作中要坚决杜绝违章行为，活动起到了很好的教育效果。
为了使公司广大职工了解消防基础知识，公司hse部组织了消防知识讲座和消防演练活动，参加人员50多人。通过此次消防演练，不仅增强了广大职工消防安全意识，同时还掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法，进一步提高了广大职工应对突发事件的能力。
hse部。2023年11月9日
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