石柱土家族自治县下路小学校。
下路小学2023年教育工会工作在县教育工会的领导下，以党的十九大、全国总工会十六大和重庆市总工会五大精神为指导，紧紧围绕“把基层工会组织建设成为职工信赖的文明之家、民主之家、温暖之家、绩效之家、安康之家+自身建设。即“五家一建设”的整体思路，以各种活动为载体，大力推进学校民主建设、教职工队伍建设和基层工会的自身建设，促进学校和谐文化校园发展。扎实“开展舞龙健身活动，提升职工身心健康”特色项目的创建，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
一、主要工作。
一）建文明之家，助推教工整体素养提升。
1、加强教师师德师风建设。2023年是“不忘初心、牢记使命”主题教育年，下小工会围绕这个主题，积极配合党政，开展系列活动，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。组织广大教职工学习党的十九大精神和四中全会精神，组织学习《中小学教师职业道德规范》。
《重庆市中小学教师职业道德 “十不准”》和《石柱县中小学教师师德师风考核评价方案》，等各种法律法规，撰写心得体会和经验交文章，使教师热心爱教、文明执教、优质施教、廉洁从教，形成良好的师德风尚；鼓励教职工多读书、读好书，在全校职工中形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习的良好氛围；切实做好教师国培、继续教育等学习培训工作，营造良好的学习氛围，有效提升职工素质。通过学习自觉约束和规范从教行为，严禁乱收费、乱补课、体罚学生等违反师德规定的行为发生。
2、努力提高教育教学质量。工会密切配合学校党政，教育和影响教职工认清形势、明确使命，增强责任意识和担当意识，强化争先意识和危机意识，当好主人，为石柱教育事业建功立业。通过教育教学质量的提高和解决群众焦点问题、热点问题，提高民意调查满意率，力争今年的民意调查满意率达到90%以上。
3、广泛开展了教职工文化建设。各校应积极开展“文明小家”“文明处室”“文明年级组”等评比活动，以温馨环境熏陶教职工，以丰富活动凝聚教职工，努力建成文明和谐的教职工文化；本年度组织广大教职工开展了“讲文明、树新风、促和谐”活动。举行组织开展书画大赛，乒乓球比赛、坝坝舞表演赛、教学技能大赛、师生舞龙、水到渠成趣味活动、登山比赛等。
这样提高了大家的热情，活跃和丰富职工业余文化生活，不断提高职工的思想道德和科学文化素质。所以说建家是促进文明建设的推进剂，全方位推动学校的文化建设和精神文明建设。
二）建民主之家，深入推进学校民主管理。
1、召开好教代会。充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，学校本年度于2023年1月4日召开了一次教职工（代表）大会，抓好教代会提案收集与落实，答复和办理要达到95%。
2、做好校务公开。学校将加大校务公开力度，确保学校教师政治权利的落实。学校校务公开次数将在13次，其中财务公开2次。
3、开展学校领导民主评议。学校将在6月25日开展教职工民主评议学校领导干部活动，对评议结果要进行公示并上报教育工会。给教委行政的人事任免提供一定依据。
4、做好会员评家活动。学校要让全体教职员工主动参与学校绩效工资、学校岗位设置、职称评聘、教学奖惩等重大事情的监督和决策，充分反映教职工心声，教代会实施票决制，依法维护教职工的合法权益。会员评家将在12月23日开展了，评议结果要进行公示并上报教育工会。
三）建温暖之家，加大教工人文关怀力度。
1、开展慰问活动。对于职工之家来说，它应该是一个“温暖之家”，学校要及时了解和掌握职工的思想状况，所思所想，及时调解和化解各种矛盾，使职工气顺和睦有干劲。努力为职工办好事，从维护职工群众的利益出发，关心职工工作、学习，生活，倾听职工意见和生活福利上的愿望和要求，帮助困难职工度过生活难关，让大家紧密的团结在一起。
让职工之家在职工心灵深处成为温馨的港湾。学校充分利用和不断拓宽扶贫帮困渠道和资金筹措渠道，加大扶贫送温暖力度，完善送温暖工作长效机制和预警机制。学校将对建档贫困户职工、临时生病等困难职工、退休教师等，多方筹资开展慰问活动。
2、互助保障活动。学校工会继续让71位职工参加重庆职工互助保障活动，给职工购买住院津贴互助保障和重大疾病互助保障。
3、女职工大病活动。学校工会给女职工44人购买“健康重庆玫瑰人生”女职工特殊疾病保险。
4、参加师生红十字。让职工121人和学生605人参加“红十字会“让职工和家长无后顾之忧。
通过这些活动开展。真正把学校工会建成温暖之家。
四）建绩效之家，全面提高教育教学质量，1、强力推进教育教学改革。围绕“创建老百姓身边好学校”工程，推动“课改示范校”创建活动，把教育教学改革推向深入，运用ms—eepo有效教育理论和“读思练”教学模式深化课堂教学改革，引导教师以主人翁姿态，全身心投入到教育教学工作中，争创教学能手，为石柱教育奉献青春和热血。
2、开展好“五看一比”劳动竞赛活动。学校工会将组织开展“比技能、比技术、比师德、比贡献、比服务、看效果”的“五比一看”劳动竞赛活动，本年度拟开展书画、乒乓球、象棋、黑板字、微课制作、课堂教学技能比赛等竞赛活动，以此促进教师专业成长。
五）建安康之家，积极促进教师身心健康。
1、建好“教工之家”。不断完善“教工之家”等教职工文化体育活动阵地，让教职工活动有固定的场所。
2、创建特色项目。扎实“开展舞龙健身活动，提升职工身心健康”特色项目工作。下小工会将利用。
三八、五一、六。
一、七一、教师节、国庆节等时间开展全体教职员工爬山、舞龙、打乒乓球、篮球、羽毛球、广播体操等项目的竞赛活动。以引领和推动全校教职工文体活动的蓬勃开展。
绩效之家”要效益，“民主之家”要监督，“温暖之家”要珍惜，“文明之家”要遵守，“安康之家”要记牢，让我们以五家为核心，将职工之家建设进行到底，创建一个有声有色的大家庭。
二、其他工作。
一）、建好了工会阵地。学校工会办公室、活动室、办公设施、吊牌、印章、法人资格证、独立建账、独立经审、规章制度、职工书屋、档案等基础工作建设。
二）、做好了关工委工作。协助学校少工委开展好关工委工作，积极组织参加校级以上读书、演讲、征文活动。
三）、建好了“职工小家”。按照《石柱县教育系统建设职工小家“七有”标准》，开展职工小家建设。
四）、建设有“职工书屋”。 努力创建“重庆市职工书屋”。
五）、《下小教工》简报。办好《下小教工》简报12期，好的简报上报县教育工会，鼓励教职员工撰写工会理论研究文章或活动信息。
下路小学校工会办公室。
2023年12月24日。
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前言 后全文任何地方都可以修改，相信 2019年小学基层工会工作总结 这篇文章能帮到您我们小学工会在区文教工会的正确指导下，在学校党支部的正确领导下，在全体教职员工的共同参与下，近几年来，工会工作围绕学校中心工作，在提高教职工整体素质，聚人心 营氛围，增强教职工的主人翁精神，发挥创造性和发展先进性上...
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