会议管理实务

发布 2023-10-16 06:50:03 阅读 6033

广东科学技术职业学院人才培养。

创新研讨会议程。

时间:2023年10月8日至11日。

地点:某校大礼堂。

出席人员:本校领导;全国相关院校领导、专家。

会议议题:1、为什么要培养创新性人才;

2、如何在学校中更好的培养创新性人才。

会议主题: 创新型国家建设需要创新型人才的强有力支撑。创新型人才培养的前提是更新教育观念,其着重点在于培养学生自我发展的能力,塑造学生健全、创新的人格和创造个性,促进学生学会做人、学会做事,健康成长。

创新型人才一般讲具有4个基本要素:即知识性要素、实践性要素、创新能力要素和品德要素。最终衡量一个人是否真正是创新人才,评价者不是学校,也不是教师,而应该是社会,要看学生对科学、对社会是否做出了创造性的贡献。

从这个意义上讲,高校育人的根本任务就是培养创新型人才。

1.培养创新型人才的目的是创新型国家建设。

2.培养创新型人才的前提是更新教育观念。

3.培养创新型人才的核心是自我发展能力。

4.培养创新型人才的本源是健全人格。

5.培养创新型人才的保证是创新人格。

6.培养创新型人才的基础是创造个性。

广东科学技术职业学院人才培养。

创新研讨会日程。

2023年10月8日(星期二)

上午9点至11点。

第一部分: 校领导开幕致辞、会议主题发言。

第二部分:研讨会日程及会议服务的说明。

下午3点至5点。

对“为什么要培养创新性人才”主题研讨。

2023年10月9日(星期三)

上午9点至11点。

对“如何在学校中更好的培养创新性人才”主题研讨。

下午3点至5点。

小组讨论议题:1. 培养创新型人才的目的是创新型国家建设。

2. 培养创新型人才的前提是更新教育观念。

2023年10月10日(星期四)

上午9点至11点。

小组讨论议题:1. 培养创新型人才的核心是自我发展能力。

2.培养创新型人才的本源是健全人格。

下午3点至5点。

小组讨论议题:1.培养创新型人才的保证是创新人格。

2. 培养创新型人才的基础是创造个性。

2023年10月11日(星期五)

上午9点至11点。

集体研讨交流,各组提出意见及方案。

下午3点至4点。

研讨会总结。

会计实务 专案管理实务成本管理

专案管理实务成本管理。成本管理是一门复杂的学问 至少对我来说是如此 却是专案经理想要和老板沟通不得不练就的功力。假设绩效 产值 是众老板们最关心的重点,那么成本绝对是排名第二的项目,好的专案非但能开源,还能节流,替公司省下大笔预算。成本管理的第一课,是要了解实获值管理 earnedvaluemana...

紫金建筑实务管理与实务

模拟试卷 一 一 单项选择题 共20题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意 1 在较深的基坑中,挡土结构的支撑不宜使用 形式。a 土层锚杆b 锚拉式。c 坑内水平式d 自立式 悬臂式 2 有一简支梁受力与支承如下图,则梁中的最大弯矩为 kn a 5 b 6 c 8 d 10 3 设计混凝土...

突破管理 管理实务

管理实务。让绩效管理真正成为提升业绩的工具。绩效管理,是通过上 下级的互动沟通,将组织目标责任层层传递,就下级目标设定以及如何实现目标达成共识,并增强员工成功达到目标能力的管理方法。简言之,绩效管理是一种高效的管理方法。就内容而言,绩效管理应包括计划 辅导 考核 反馈四个步骤往复循环,而且每次循环都...