2012年神木君泰煤炭公司车辆管理办法。
我公司员因工作环境和工作性质决定，车辆为必备工作工具和交通工具，为了保持员工工作的积极性，提供驾驶员的安全意识和责任意识，保障公司用车安全和员工人身安全，特草拟管理办法如下：一、运用范围：
1、适用公司所有车辆和所有驾驶员包括专职和非专职2、非驾驶员仅适用于我公司员工。
二、公司车辆费为配给管理人员车辆和由专人负责管理的车辆：1、配给管理人员的车辆：陕kjt898，陕k22398
2、专人负责管理的车辆：陕kjt818，陕kjt848，陕kg9806三、司机根据工作需要出车，出车由总经办、办公室统一派车。四、驾驶员职责。
1、公司员工持驾照、且经总经办认可技术过关者，可以上路行驶的，方可驾车。
上路。2、驾车上路前应主动车辆登记员处填写出车登记，包括出车司机、时间、目的。
地、出车具体任务、随车人员、行驶里程、是否加油，加油时总里程等。3、业务外出须向副总请示，经业务经理许可，方可出车，城内办事须向办公。
室请示，通知办公室备案。
4、业务、财务、行政有需要出车的，各司机应积极配合，不得无故推脱。5、车钥匙有车辆登记员管理，出车登记后，领钥匙，上班时间内交车的，必。
须将车辆停到指定位置。
6、车辆上备有出车登记详表，出车必须完整填写当次出车相关信息，并检查。
上次出车信息是否填写完整，若不完整，应及时向办公室反馈。
7、下班后车辆回城的，车辆可停在生活区或驾驶员家中，但须向办公室打招。
呼。8、出车归来需检查车辆燃油情况和车辆安全状况，燃油不足主动在他人陪同。
下加油，车辆状况异常需主动登记或及时上报。
9、最后动车的司机下班离开前需将车停放在指定的位置，确认安全后方可离。
开。10、车辆遇检查，出现处罚、车辆遇险、交通事故、车辆维护，须在第一时间。
通知总经办和办公室，并积极配合处理，将损失降到最低。
五、车辆费用、违章、维修、遇险分类：
1、费用。燃油费、路桥费、清洁费、日常保养费（含添加机油、玻璃液、座套、踏垫）、维修费2、违章。
闯红灯、闯黄闪、压线、违停、逆向行驶、超速、超员载客、司机副驾驶行车中不系安全带、行车中打**、其他3、维修。
正常维修、车辆破损刮蹭、事故维修、重大安全隐患维修、更换部件4、遇险。
刮蹭路边物、同其他车辆刮蹭、追尾、造**员**。
六、责任认定与奖罚制度。
1、公司对每辆车设立指定负责人，负责人每月享有50元的车辆管理费用；各。
部门有需要出车者，应优先考虑车辆负责人，或由办公室协调。
2、其他兼职司机每次因公出车奖励10元，但负责人出车没有此项奖励，另因。
本人业务需要出车，无此项奖励。
3、司机享有季度出车安全奖50元，和月绩效考核相应奖励。
4、私自出车产生费用、事故责任自负，并视情节行政处罚10-200元。5、酒后驾车，严重超速、强行掉头、压线超车、追逐车辆、“赌气”责任自负。6、擅离指定路线、指定区域行车，责任自负。
7、违停、逆向、闯岗、闯检、闯红灯、闯黄闪、司机副驾不系安全带、行驶。
中打**、逃过路费责任自负。
8、车辆未停入指定位置，造成刮蹭，行政处罚30-50元。9、出车不登记者，按私自出车处理；
10、车辆上备有出车登记详表，出车必须完整填写当次出车相关信息，并检查。
上次出车信息是否填写完整，若不完整，应及时向办公室反馈。否则产生费用记入当次出车费用，行政处罚司机10元；
11、下班后车辆回城的，车辆可停在生活区或驾驶员家中，但须向办公室打招。
呼，未打招呼者，行政处罚20元。
12、正常行驶遇险，处理得当并即时汇报，积极配合减少或避免损失的需加强。
安全意识。13、将公司车辆交由无驾照人员驾驶的，行政处罚100-200元，无证驾驶人员。
遇险或被公安机关处罚，责任自负。
14、禁止载客，因私自载客被罚或出险责任自负。
15、每季度，公司将选每辆车最高罚款报一次违章，其他违章由车辆负责人承。
担30%，违章责任人承担70%；因违章造成事故的，事故责任人负担60%，车辆管理人负担25%，公司负担15%。
16、因公出车，在正常驾驶**现车辆故障、刮蹭，产生维修费用，第一次由。
公司报销，给予口头警告批评；同类事故，出现第二次由司机负责；并处以负责人管理失责，行政处罚20元；
16、因人为因素，造成车辆部件、电器损坏需赔偿，视为负责人管理不当，行。
政处罚10-30元；
17、车辆半年无违章情况者，奖励车辆所属负责人100元。18、车辆全年无违章情况者，奖励车辆所属负责人300元19、因公出车，出现交通事故，处理办法：
1）、若事故是由第二方造成的，公司协同解决，事后公司责令加强安全意识。（2）、若为己方事故责任：
500元以下的责任事故，不经交警队或第三方协商擅自处置的，公司视情节仅报销一次；500元以上，不经交警队或第三方协商擅自处置的，由责任人负担30﹪，车辆负责人承担20%，公司报销50%，全年只限一次。重大事故：1000元以上，以及造**身特大伤害、**的，公司开会讨论，并依据法律程序解决。
20、我公司应该加强安全意识，注意安全行车，避免安全责任事故。
神木君泰煤炭公司行政办2012年5月9日。
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