4.2.5 职工因直系亲属婚丧嫁娶，可直接向综合部提出用车申请；离退休职工组织活动或因病就医可通过退休职工管理部门提出用车申请。
5 驾驶员管理及教育。
5.1 驾驶员必须自觉遵守交通法律法规，做到安全文明行车，出车前，要检查车辆状况，经常保持车内外清洁卫生；严禁违章行车、私自出车和酒后驾车，行车途中禁止饮酒，严禁转借他人和私自迎亲嫁娶用车。
5.2 驾驶员必须严格遵守公司的各项制度和纪律规定，坚守工作岗位，有事提前请假。上班时间无出车任务时，不准串岗或私自外出，要在司机办公室待命，保证随叫随到，准时出车。
5.3 驾驶员要端正服务态度，提高服务质量，服从命令听指挥，讲究言行文明。随领导或接送客户出车时，要积极主动搞好服务，领导在车上谈论事情时，要自觉做到大事不插言，消息不外传。
5.4 驾驶员外出必须按照批准的目的地和路线行驶，不得擅自变更行程路线或拖延在外停留时间。
5.5 综合部负责对驾驶员进行思想政治教育及安全行车教育，不断提高驾驶员的思想素质和服务水平，培养良好的工作作风，要按时组织驾驶员参加安全例会学习，增强安全意识。
6 油料使用与车辆维修。
6.1油料使用。
6.1.1 车辆所需油料统一使用公司集中办理的加油卡加油，一般情况下，不得使用现金加油；特殊情况下，无法使用加油卡必须用现金加油的，必须提前请示综合部经理，返程后做好油料登记；
6.1.2 私人使用车辆或者外单位使用公司车辆的，所使用油料原则上有使用人或使用单位承担费用；
6.1.3 车辆行驶里程和使用的油料由司机本人做好记录，车管人员做好登记，便于测算考核。
6.2 车辆维修。
6.2.1 车辆出现故障时，必须到公司定点的维修站维修，维修费用由公司定期结算；
6.2.2 车辆需维修或更换零配件时，提前向车辆管理人员提出申请，经车管人员鉴定确认，综合部经理审核、公司领导批准后，凭维修通知单到定点维修厂进行维修，所换下的零件要交回公司车辆管理人员；
6.2.3 车辆外出途**现故障需要维修的，必须经公司领导或综合部经理同意后方可维修；回公司后，综合部及时登记修理项目及费用，经综合部经理审核，总经理审批后，财务部方可报销，否则，不予报销。
7 奖惩。7.1 未经批准，司机不准将车辆停放在外或私自将车停放在家属院内，发现一次罚款50元，月累计三次扣发当月效益工资并解除劳动合同。
7.2 司机因私自驾驶车辆、私自外借车辆或者违反交通法规造成车辆损坏者，除扣发司机当月效益工资，保险公司赔偿之外的剩余费用，由司机本人承担，并按照公司有关规定给予行政、纪律处分和经济处罚。
7.3 司机私自将车交他人驾驶，发现一次，扣发当月效益工资，发现两次解除劳动合同。
7.4 司机私自开车出去，发现一次罚款50元，不听门卫劝阻，态度蛮横，强行开车出去的加倍处罚。
8 驾驶员的补助及费用。
8.1 本着多劳多得的原则，驾驶员的出车补助，12座以下车辆每月按每公里0.12元计算；12座以上（含12座）车辆每月按每公里0.14元计算；
8.2 过路过桥费经审查同派车手续相符合方可报销；违章罚款不予报销。
8.3 油料消耗标准实行年度核算制，每年年底，综合部车管人员根据车辆行驶里程和所消耗油料测算来年的油料消耗标准，节约归己。
9 检查与考核。
9.1 本制度自下发之日起执行，以前制度与本制度有出入的，以本制度为准。
9.2 检查与考核情况与当月绩效工资挂钩，按照公司《生产经营安全工作目标分类考核标准》执行。
2 2车辆管理制度
2.汽配管理 需要换配件的车辆，经办公室主任同意后，方可购买。做到配件与清单相符。3.油料管理 驾驶员加油须用油卡到指定油站加油，并根据实际情况认真详细填写 车辆行驶跟踪记录卡 节约用油，力争将车辆油耗控制在指定范围之内。4.所有车辆维修 购件使用的费用经经手人提供票据并签字后交办公室主任审核后，方...
2023年车辆管理制度 实用版
车辆管理制度。一 总则。为切实加强公司车辆管理，本着 方便管理 节约开支 提高效率 优质服务 的原则，特制定本制度。本制度适用于本公司所有公务车辆的管理。二 权责划分。1 公司车辆实行定人定车责任制的管理模式，相应车辆有固定的责任人 2 车辆驾驶员负责车辆的使用及日常维护，行政部负责对车辆进行监督，...
2023年车辆安全管理制度 版
车辆安全管理规章制度 1 目的 为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要。适用范围 本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。职责 1 认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针 政策和法规，模范遵守公司 车辆管理制度 严于律己，以身作则，并组织...