创新工作精细管理不断提升。
在2023年暑期教师学习会上的讲话。
各位老师，同志们：
根据教育局的安排，从今天开始，进行为期4天的暑期集中学习会，目的在于统一思想，形成共识， 进一步加强师德建设，提高理论水平，分析教育面临的新形势、新问题，扎实工作，乘势而上，把我校各项工作推上新台阶。下面我以《创新工作，精细管理，不断提升》为题目，谈几点意见：
一、端正学习态度，认真开展暑期培训：
1、举办暑期教职工政治业务学习，是贯彻落实教育发展观、办人民满意教育的根本要求。
知识经济、信息社会的时代已经到来，这是我们每个老师都深切感受到的，社会各界对教育的关注、老百姓对教育的需求，都高于以往任何时候，尊重知识、尊重人才，也比以往任何时候表现得更为强烈。就目前学校所面临的主要任务而言，如何落实创新工作，精细管理、提升我校办学水平，打造我校教师自身形象，丰富学校人文内涵，赢得社会大众的广泛认可，是值得我们深思的话题。暑期政治集中学习期间，我们要强化学习，充实自我，以便将自己认识转化为日后的工作的动力。
2、举办暑期教职工政治业务集中学习，是加强师德师风建设、提高教师队伍思想素质的根本要求。
我们身处教育教学工作第一线，一言一行都在潜移默化地影响着我们的学生。老师的政治觉悟，师德师风直接关乎教育教学，县教育局将提升教学质量，抓好师德建设作为新学年的重点工作，我校也要开展一系列活动，开展师德建设工作，目的在于解决目前师德建设中存在的以下问题：
一是不爱岗敬业。一些教职工事业心不强，责任感差，无敬业精神，工作懒散，得过且过，做一天和尚撞一天钟；有些教师人生观、价值观错位，凡事讲报酬，与经济利益挂钩，凡工作便论钱； 有些教师只教书不育人，心浮气躁，静不下心来搞教学、搞教研教改，课不备，作业不认真批改，教学效果差，学生、家长意见大，纷纷要求调换教师或转班。
二是不爱护学生。一些教职工毫无爱心，对学生态度简单粗暴，学生稍微出点差错，动辄采取体罚或变相体罚， 或将本可以自已解决的小问题上交；有的教师不尊重学生人格，随意挫伤学生自尊心，弄得师生关系极为紧张。
三是不遵守纪律。一些教职工组织纪律观念淡薄，不遵守学校各项规章制度和课表的安排，时时、事事以自我为中心，借故推辞班主任工作，上课、晚自习辅导随意调换或者缺勤。如此种种不良风气和消极现象，不时地损害者着我们教师的形象，对学校造成较大的负面影响。
因此，我们不能只重自身业务能力的提高，而忽视我们自身的思想政治教育，我们要建立一个与省级示范、学校发展相配套的切实可行的思想政治工作机制。暑期学习期间，我们要认真学习教育局编写的《暑期学习材料》，聚精会神，听取专家的报告，踊跃发言，大胆讨论，创新质量提升的新途径，希望同志们结合群众路线教育实践活动的安排，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格对照自己，查摆自身存在的问题；认真思考自己所处的位置，明白自己肩上的责任，探寻整改途径。
3、举办暑期教职工集中学习，是深入推进高效课堂、实现教师专业发展，贯彻信息化教学的迫切需要。
传统的教育观念、教学方式有其存在的客观性和科学性，但我们要掌握前沿教育理念，扎实开展高效课堂教学。传统与创新相结合的教育，才是我们现在可以立足的事业，否则我们的危机感就日益紧迫。高效课堂着眼于人的全面培养与终身发展，强调课程内容与生活实际的结合，关注教学方式与学习方式的相应转变。
大家只有与时俱进，学习关于教育教学方面的点点滴滴，将自己的一桶水融入到大江大河之中。只有自觉地对过去和现状进行深刻的反思，对未来作出理性的规划，我们才能成为自身专业发展的主人。我们不仅满足于当一个教师，谋一份职业，更要当一个名师，干一份事业。
暑期政治学习期间，我们要认真思考在新学年本年级组、本学科、本班、以及本人专业发展的实施方案。市教育局班班通信息化工程正在落实之中，9月份即将安装到位，我们将开启信息化教学的新时代，因此，大家要通过不同形式的学习，尽快适应新的教学模式，力求通过学习，各位老师能真正从思想意识和教学实际上成为学校发展的主人。
4、认真学习，保证质量。
1）精心组织，注意方式。
本次学习，我们将主要学习学校管理方面的文章，听取专家报告。采取集中学习与分组学习相结合的方法，通过学资料、听报告、大讨论、抄笔记、写心得等形式，力求务实创新，争取学有所获、学以致用。
2）突出重点，抓好整改。
学习的过程就是发现自身不足的过程，只有看到了症结的问题，才是真正有效的。学校各部们工作人员都应站在自己的工作立场上，发现自身工作中所存在的问题，将问题分解剖析，实现有效整改。各位要查找是否存在与八项规定、反对四风相规违背的言行，是否存在损害教书育人、为人师表的形象的问题，是否存在事业心和责任心不强的问题，是否存在教育观念落后教学方法简单，是否能与家长合理沟通，是否存在执教不廉言语粗暴现象等等。
并结合讨论的内容，从思想源头上认真剖析自己。希望各位同志在深入反思后，通过批评和自我批评，落实整改措施。
3）规范管理，细化过程。
关于学习的内容和时间，学校都已做好详细安排。希望大家能克服困难，确保本次学习达到预期效果。同志们，一年一度的暑期政治学习，是总结经验、寻找差距、凝聚人心、继往开来的重要平台，是对全校教职工的一次大宣传、大教育、大培训。
她承载着推进教育教学管理、加强师资队伍建设、提高教学教研水平、顺利启动新学年系列工作等多重任务和殷切期望。希望大家根据当前教育形势，充分保证学习时间，积极投入学习过程，顺利完成学习任务。
二、对新的学期工作的要求：
新的学期，我们将站在新的起点，全体教职员工要团结协作，克难奋进，开拓创新，树立“创新、精细、提升”的思想，要建立一支能够应对挑战，敢于担当，具备高度责任心和使命感的教师团队。我们要做好以下工作：
一）以制度建设为抓手，强化内部工作管理。
为了更好的规范教育教学行为，顺利开展工作，我们要进一步建章立制，完善各种评价机制。扎实落实“全员管理”系列制度，不出现管理空挡。
二）以评价激励为机制，激发教师工作热情。
以“全员管理”为重心，完善奖励机制，鼓励大家以校为家，坚守工作岗位，勤奋学习，扎实工作，多出成果；落实竞聘上岗措施，实行新学年招聘制度，从工作态度、教学业绩、上班考勤、师生评议各方面进行考评。落实“愉快工作，幸福生活”的思想，提高老师生活质量，增强教师职业的幸福感。
三）以教育科研为平台，促进教师专业发展。
1、加强各项培训，提高业务水平。一是坚持行政人员例会制。每周一上午各处室召开行政例会，汇报交流上周工作的落实情况，安排本周的工作。
同时对领导班子成员进行思想剖析，统一工作思想，提出工作要求，提升管理质量；二是坚持每月一次的教学通报会、班主任例会和年级组会、每周一次教研活动集体备课会，会议安排到人到内容。三是鼓励教师进行机会均等的培训与深造，只要有学习的机会，教研室做好安排，使更多的教师能够通过培训提高业务素质。四是要求老师积极申报各级各类课题，通过课题研究，提高教师的专业水平。
2、搭建平台，促进教师发展，以课题研究为切入点，提高教育科研水平。课题研究、教学研讨、开展赛教、**评选发表等，为教师搭建学习与发展的平台，让各位老师体会成功，实现理想和价值的成就感。
3、以教研活动为载体，不断提高高效课堂水平。
4、完善年级组管理制度，消除不合理因素，提高年级组管理水平，引进各年级组之间的竞争态势。
四）以道德建设为依托，抓好校园安全文明。
1、探索德育导师管理方法，开展文明习惯养成教育。
德育导师制，我们说得多，做得少，效果甚微。我们要有侧重，可持续的做好德育导师制这一管理特色。 要从仪容仪表、校服着装等方面规范学生的行为举止，使学生在真诚的原则上进行人际交往，告别不文明的言行。
2、开展感恩教育系列活动。不断开发毕业文化、新生入学文化等新的校园文化形态，培养学生感恩母校、感恩老师，感恩生命、感恩亲情等。活动中，让学生明白：知恩图报，饮水思源。
3、开展师德师风建设，进一步消除高级后现象。自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。全体教师以身立教，严于律已，言传身教，品位高雅，通过师德师风建设，热爱学生，建立平等、民主、和谐的新型师生关系；以身作则，不断提升为人师表的内涵和价值；懂得以德服人，以德立教，不断塑造鲜活、生动的人格魅力；要面向全体学生，让每一名学生都得到充分发展。
4、进一步加大校园文化建设力度。加大校园文化二期工程建设、丰富墙面文化，提高文化内涵；改革校园卫生管理制度，注重学生劳动管理和效果，把劳动卫生和劳动技能培训结合起来，培养学生热爱劳动、尊重他人劳动成果的良好品德；进一步发挥校园文明执勤队的作用；进一步规范教室和办公室、走廊的布置。办好学校宣传栏，使师生在浓厚的校园文化中得到熏陶，让文明洁净的校园净化学生的心灵、陶冶情操。
五）以素质教育为基础，提高教育教学质量。
1、继续开展《道德经》等经典诵读活动。
2、要研究社团活动的可持续发展方案，为了更好地发挥学生的兴趣特长，团委、各个处室要开发出适合自身特点的学生社团活动，要引导学生处理好兴趣爱好和学习的关系，促进学生“快乐学习、健康成长”。
3、开展科技创新教育活动。要充分发挥**实验室、通用技术教室及其它部室的作用，成立科技创新发明兴趣小组，激发学生创新发明天赋，并在创新大赛上获的奖项。
4、做好尖子生培养工作，改革尖子生奖励制度，积极参与名牌大学自主招生培训工作，使更多尖子生能够通过自主招生考生，从而考入名牌大学。
5、高三复课工作在传统的基础上进一步加强，高考志愿填报指导工作要不断总结，不断提高。高考成绩要在巩固的基础上有所提高。
6、补习学校要发扬补校精神，巩固今年招生成果，树立补校品牌，把学生招得来，教得好，让学生满意，家长放心。
六）围绕师生需求，提高服务质量。
学校要以安全为重点，以教学为中心，各处室和全体教师时刻都要把安全抓实抓牢，半点不能怠慢，所有工作都要服务于教学。全体领导成员都要关心教师冷暖，力所能及为教师排忧解难，解决实际问题。教师的合理要求和合理化建议要尽可能去满足、去采纳，都去做教师的知心朋友，为教师当好“勤务员”。
全体教师都要走入学生的心灵，要关爱每一个学生，服务好每一个学生，让家长放心，让学生满意。
七）创设良好的校园生活环境，消除职业倦怠感。
丰富校园文化生活，举行丰富多彩的集体活动，管好、用好教职工之家等娱乐场所，美化校园环境，爱护每棵大树，优化育人环境。形成良好向上的学风和教风。让教师产生“不学习就是退步”“不认真工作就是可耻”的感受，使内心的转化变为向上的动力，专心从教，乐教善教。
2023年暑期校长会材料
一 上半年工作总结。1.为加快推进我区教育现代化进程，科学谋划今后三年临安学校建设发展新蓝图，构建与全区经济社会发展相适应的教育体系，区委区 决定实施临安区学校建设三年行动计划，到2020年，通过新建 迁建 扩建 拆建等方式，实施25个学校建设项目，其中高中1个 九年一贯制学校2个 小学10个 幼儿...
2023年区“安全生产月”活动电视动员讲话稿
2017 年区 安全生产月 活动电视动员讲话稿。区 安全生产月 活动电视动员讲话稿同志们 当前，正值全区人民奋力。推进脱贫攻坚 推进 两学一做 教育常态化之际，国家以 全面落实企业主体。责任 为主题的第 16 个全国 安全生产月 活动徐徐拉开了帷幕 我区的 安全。生产月 活动也随之启动。在此，我谨代...
在2023年高二学业水平考试动员会上的讲话
在2015年高中学业水平考试动员大会上的讲话。校长陈群华。2015年3月21日 老师们 同学们 大家上午 下午 好！时光似白驹过隙，学业如丽日中天。在这春暖花开的时节里，作为高考重要组成部分的高二年级学业水平考试，也就是大家常说的 小高考 已悄悄地向我们走来，距离 小高考 不到三个月了。在这万物复苏...