2023年暑期远程研修有关事宜说明。
一、选择性。
省课程**：a信息技术支持的教学环节优化。
b微课程的设计与开发。
我区选择b**，其中：
理念篇：《教育改革中的技术力量》《信息化支持的学习方式变革》2 学时，二选一。
热点篇：自选4学时内容。
方法篇：自选12学时内容，其中《微课程的设计与开发》必选。
技术篇：自选18学时内容。
二、考核评价。
2023年中小学教师远程研修的考核评价将进一步淡化数量评价，强化质量和过程评价，基于平台研修数据可视化分析，引导教师关注研讨、助学、提问、答问、作业的质量，引导教师深度学习，到时”教师教育网”将公布研修组长、学员评价标准，明确工作职责，达到合格标准的教师在其信息管理系统个人账户计入相应学分。（教师资格5年认证需360学时）
我校评优将根据省反馈的研修平台后台管理数据和评估结果与集中研修期间考勤结果转化成分数进行。
三、研修组及组长。
研修组：语3数3英3政2 历1地2物2 化2生1音1体1美1综合（信息）1
3个研修组的每年级为一个研修组，职员在原高三研修组。2个研修组的高一高二一组，高三职员一组。
蓦然回首 2023年暑期研修
蓦然回首。记2014年暑期研修记忆。如酷暑盛夏，带来丝丝清凉，黑暗迷茫图中，走向豁然开朗，2014年研修的一周里我经历三种热火的考验，最初 昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。不知从何入手，于是白天黑夜去学习，真有 衣带渐宽终不悔为伊消得人憔悴 的感觉，学习后却是 众里寻他千，蓦然回首，那人却在，...
2023年暑期研修感言王玉刚
2014年暑期研修感言。曹王镇第三小学王玉刚。通过今年的教师远程研修平台，我再次深深地认识到，倡导的微课程更注重科学 的学习方法，关注学生体验学习，提倡师生 生生交流与合作 自主创新学习，这是课程改革的又一次升华，成败关键在于教师，教师是实施者。作为教师的我必须抓住这次研修的机会，学习微课程理论，专...
2019东辛店远程研修考勤制度
2013年东辛店镇暑期远程研修考勤制度。为严肃全员培训的学习纪律，确保培训的学习时间，使我镇的全员培训工作能有条不紊地开展，特制定 2013年东辛店镇暑期远程研修考勤制度 一 校长职责 校长是本次远程研修的第一责任人，在教师参加远程研修培训活动期间，校长要予以全程监督和全力支持。对于在研修过程中，教...