根据矿党政字(2005)29号、83号文件关于安全文化建设实施规划和目标精神，现就矿安全文化建设具体实施方案安排如下：
一、长期不懈地坚持学习，充分认识安全文化建设的内涵、目的和作用，在思想上，工作实践中，牢固树立安全第一的观念。
矿各支部、科队、部室、班组要建立严格的学习制度，建立安全文化建设学习记录本，每旬必须学习一次，每月检查考核，学习内容，国家和上级一系列安全方针政策，公司和矿关于安全文化建设的有关文件、安全法规、安全理念、安全质量标准化建设常识、典型事故案例分析讨论等，建立安全培训制度，认真积极参加各类安全技术业务培训。在此基础上，通过长期的学习培训，努力掌握安全技术业务本领，牢固树立安全第一的观念，营造浓厚的安全文化建设氛围，创造良好的安全人文环境和和谐的“人、机、境”关系，形成对人的不安全行为全方位进行控制，落实固化“以人为本、规章至尊”的安全理念，建设安全本质型企业。
二、建立健全安全文化建设各项制度，做到有章可循，有法可依，工作有序。
安全文化建设实施规划和目标及实施方案是矿安全文化建设的大纲和根本制度，安监处、党工部等有关部门要结合大纲要求，按照职责要求建立健全和完善安全文化建设的各项制度，各基层支部、部室、(区)队、班组也要结合实际，制定切实可行的安全文化建设有关制度，真正做到有章可循，工作有序，收到实效。
三、开展好各项活动，有力促进安全文化建设，营造良好氛围。
各级组织要围绕安全文化建设工作开展好安全宣传日、宣传周、百日安全无事故 、安全流动红旗赛等多种形式的活动，广播、电视、黑板、专栏、橱窗和标语等宣传**要经常性地宣传安全文化建设知识和安全文化建设动态及典型事迹，各级领导，安全文化建设管理和各专业部门，特别是生产辅助队组及班组要结合实际，深入现场，经常性地教育职工通过安全视觉文化，熟悉和牢记各种安全理念、安全知识，使职工一入矿山，一进大门，一入井，一上班，方方面面、处处被这些形式各具特色，内容丰富多彩的安全文化，安全氛围所吸引感染，并从中受到安全熏陶教育，形成预防为主，我要安全的安全文化理念；遵章守纪，规范操作的安全行为文化；科学严明，切实可行的安全制度文化；设施完备，标准规范的安全物质文化；形成完善的安全生产管理体系，安全文化教育体系和安全生产防线。
四、严格考核，使安全文化建设工作扎实落实责任，收到实效。
安全文化建设面临职工素质、思想认识状态，以及煤矿井下工作环境恶劣，工序繁杂等种种因素，显而易见，安全文化建设潜在性和周期性较长，综合性和间接性比较突出，塑造性和奉献性比较强，所以是一项需要长期坚持不懈，深入细致地工作、，而安全文化建设针对煤矿的实际特点，它的现实意义和要收到的实际效果又比较强，所以我们一定要把其长期坚持不懈和短期要扎实收到实效，进行深入细致的工作结合起来，要强化考核，对安全文化建设每一项具体工作，对安全实际效果，要严格考核。
安全文化建设实施方案
2.认真贯彻执行各项安全规章制度。每周组织一次安全生产检查，检查情况有记录，及时消除安全隐患，纠正违章违纪行为。定期组织安全管理人员进行安全生产专业培训 与各部门签订 安全生产责任书 适时组织岗位安全操作的技能训练，举行安全疏散演习，提高自我保护能力。3 在公司主要道路干线上设有专用或兼用的安全文化...
安全文化建设实施方案
安全文化建设实施方案。企业安全文化建设是安全管理工作的深化和延伸，是企业文化建设的重要组成部分，是全市 持续健康发展的有力支撑。为进一步规范系统员工的安全行为，提升系统员工的安全素养，筑牢系统员工的安全理念，积极营造和维护企业安全发展生态，决定有序推进全市 安全文化建设。结合工作实际，参照 企业安全...
安全文化建设实施方案
沟沟寨煤矿本质安全文化建设。实。施。方。案。2014年11月12日。前言。在一个新生事物面临发展的时候，我们常常会想到推手。如今，企业安全文化让我们感受到这种力量。在大方沟沟寨煤矿筹建之初，我们就把企业安全文化与企业管控 发展战略列为企业重组的重中之重来抓，我们的目的就是培育以人本为价值取向的企业文...