1、为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。
2、本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全。
1、总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2各部门主要负责人为安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
3、各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。
4、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3.1.1对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
3.1.2认真贯彻执行党和****生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。
3.1.3健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管理体系的正常运行。
3.1.4批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
3.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
3.1.6组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。
3.1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
3.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
3.1.9认真执行“五同时”。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
3.1.10对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。
3.2.1协助总经理领导和安全管理部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。
3.2.3认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。
3.2.3定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。
3.2.4对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。
3.2.5组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。
3.2.6组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。
3.2.7组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。
3.2.8负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则，对改进措施的落实负责。
3.2.9对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。
3.3.1认真贯彻执行党和****生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示。
确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作。
3.3.2将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容。
3.3.3根据国家规定参与新建、改建、扩建工程项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。
3.3.4配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益。
3.3.5在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决权。
3.3.6参与创建安全标准化车间、班组的工作，督促安全隐患的整改。
3.3.7参加重大事故的调查处理，协助行政做好**事故的善后处理工作。
3.3.8建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。
3.4.1在公司总经理和安全生产委员会的领导下，组织和推动公司安全生产工作，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，并积极组织做好生产中的安全工作。
3.4.2编制公司安全措施计划，并督促有关部门切实按计划要求执行。
3.4.3负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程，并督促检查各单位执**况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。
3.4.4定期组织安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改，对危及员工生命安全的紧急情况，有权令其停止生产并立即报告领导研究处理。
3.4.5参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作。严格监督“三同时”执**况，对不符合规范、标准的项目不予验收。
3.4.6对员工进行安全生产宣传教育，组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证，监督其持证上岗；负责对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育。
3.4.7负责对危险作业（如高空、动火、临时电源线的架设等）、占用通道等进行审批并检查、考核。
3.4.8负责职业病的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检，根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。
3.4.9组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。按照国家规定做好工伤保险工作。
3.4.10做好工伤事故的统计、上报工作。建立、健全事故档案。
3.4.11参与重大设备事故、**事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按期实施。
安全生产责任制度
建筑工程 二0一二年八月。目录。1.各岗位安全生产责任制4 1.1.企业主要负责人安全生产责任制4 1.2.企业分管生产经理安全生产责任制4 1.3.企业技术负责人安全生产责任制5 1.4.企业总经济师安全生产责任制6 1.5.企业总会计师安全生产责任制6 1.6.企业所属非法人单位负责人安全生产责...
安全生产责任制度
安利饰品 文件。安利 安 字 2009 第1号。安全生产责任制度。企业安全生产责任制是根据 安全生产法 的要求，依据 安全生产，人人有责 的原则，结合企业的生产特点，企业的各个阶层 每个员工必须在安全生产中承担责任，特制定安全生产责任制度。一 公司领导的责任。一 总经理的职责 1 总经理是本单位安全...
安全生产责任制度
1.目的 为加强公司的安全生产管理，明确各部门 各岗位的安全生产职责，特制定此制度。2.范围 覆盖公司所有区域和生产过程。3.职责 3.1公司法定代表人是公司安全第一负责人，全面负责公司安全生产工作。要贯彻 管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则 3.2公司安全生产委员会为公司安全生产工作的最高管理机...