安全生产责任制度

发布 2023-09-04 23:37:55 阅读 7822

1. 目的:为加强公司的安全生产管理,明确各部门、各岗位的安全生产职责,特制定此制度。

2. 范围:覆盖公司所有区域和生产过程。

3. 职责:

3.1公司法定代表人是公司安全第一负责人,全面负责公司安全生产工作。要贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则”。

3.2公司安全生产委员会为公司安全生产工作的最高管理机构,对安全生产工作具有最高决策权,负责公司安全生产的监督、检查和协调各部门之间有关安全生产方面的工作。

3.3安全生产委员会下设办公室,办公室设在人力资源部,是公司安全生产的日常管理机构,负责监督、检查公司内的安全生产工作,制止违章,保障安全。

3.4公司各部门负责本部门运行过程中的安全生产工作,落实责任,明确职责,确保运行安全。

3.5各部门、各岗位对安全生产工作应统一领导,分工负责,逐级落实安全生产责任制。

3.6安全生产人人有责,有岗必有责。公司所有员工都必须在各自的岗位上履行自己的安全职责。

4.程序:4.1公司级的安全生产责任:

4.1.1组织保障:

公司成立了由总经理为主任、副总经理、安全主管部门负责人等为副主任、各有关部门负责人和业务技术主管人员、工人代表组成的安全生产委员会,全面负责公司的安全生产工作。

4.1.2制度保障:公司建立、健全各项安全生产管理制度,安全生产操作规程、应急救援预案,并不断完善、修订,以保证制度的适用性、有效性。

4.1.3资源保障:公司在人力资源、组织机构设置、安全教育培训、安全生产资金投入等方面要满足安全生产工作的需要,保证资源**。

4.1.4奖惩机制的保障:公司对各部门、各生产车间、各岗位签订全员《安全生产目标责任书》,并按照绩效考核制度进行考核,奖惩严明。

4.2部门级的安全生产责任:

4.2.1各部门要落实安全生产责任制,确定安全员(安全部门和生产车间设有专(兼)职安全员,其余部门配兼职安全员),并明确职责。

4.2.2各部门应组织本部门人员积极参加公司组织的各类安全教育、培训活动,不断提高安全生产技能。

4.2.3在工作中要加强检查、监督,检查员工遵守公司的安全管理制度、操作规程等情况,如发现违章作业要及时进行处理。

4.2.4强化安全意识和风险意识,安排、布置工作时要首先考虑安全,并进行必要的风险分析。

4.2.5要经常组织各岗位开展自查、自纠工作,发现问题及时解决,对于不能处理的问题要及时汇报上级部门。

4.2.6要根据本部门的职责范围开展工作,并与其他部门做好沟通、协调、配合,做到安全生产一盘棋。

4.3员工安全生产责任:

4.3.1明确各自安全职责,严格遵守公司的安全管理制度、规定,操作作业时严格按操作规程操作。

4.3.2认真开展安全检查、岗位自查、安全监督等活动,积极参加各类消防安全培训,提高自身素质。

4.3.3作为安全员或兼职安全员对公司内的所有违章、违规作业和行为,都有责任和义务进行制止和汇报。

4.3.4对于发现的大小安全事件、事故,隐患苗头,都要及时汇报或处理。

本制度由公司安全生产委员会办公室制定并负责解释,自发布之日起实施。

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