填报范围及安装说明：
一、统计范围及统计内容。
专技科2023年统计工作包含3套报表。
1、专业技术人员职称评聘情况统计报表。
填报范围为我县县属企事业单位（含非公经济组织）中，按照国家和我省关于专业技术职称评聘的有关规定，评聘了专业技术职称（包括大中专院校毕业生考核定职和通过全国统一考试取得职称资格，不包括单位内部评聘取得职称）的人员，以及未评聘专业技术职称，但具有中专以上学历、并在专业技术岗位上的人员。
统计内容为2023年度企事业单位当年专业技术人员晋升情况（表1-3）及当年在职专业技术人员评聘情况（表4-7）。企业单位填报表1、表4；事业单位填报表2、表5；经费自收自支单位（含实行企业化管理的事业单位）填报表3、表6；非公经济组织专业技术人员情况统计填报表7，由嵩明县初级职称评审委员会直接填写后进行报送。
附表（一）“2023年度非国有企业单位专业技术人员晋升职务情况统计表”和附表（九）“2023年度企事业单位统计、2023年度专业技术人员取得执业资格情况统计表”不使用yppms4.1系统。
统计软件：专技科2023年统计工作包中，选择“专业技术职称评聘情况”统计软件，按提示安装，安装完成即可进入系统填报。
填报注意事项：该统计软件初次安装，用户名为admin,密码为000000。专业技术职称评聘情况统计年度为2023年，请填报单位设置年度信息，单位信息以后再填报。
统计工作中涉及事业单位高职低聘的情况，只填报相应资格数，这部分人员不计入聘用数。
年度、单位信息设置：维护选项卡—全程量—年度设置为2023年12月30日，单位信息、其它信息据实填写；信息录入：文件选项卡—统计表—在编辑框中选择相应的表单填写；报表报送：
首先修改所报送文件存储位置（维护选项卡—选项—8单击选择b：盘替换任意存储设备路径），然后上报统计报表（报送选项卡—统计表—选择单位、盘符即可导出数据）；信息录入过程中要保证编辑栏的图标处于可编辑状态，图标显示黄色表示当前状态下不可录入信息。
2、公有经济企业人才统计报表。统计对象为县属各公有经济企业以及县属各部、委、办、局，各乡镇（街道办）的公有经济企业的经营管理人才、专业技术人才。
统计内容为我县公有经济企业经营管理人才、专业技术人才的数量及变化情况、构成基本情况、行业分布情况、培训情况等，具体内容详见统计报表pm1--pm9。
统计软件：专技科2023年统计工作包中，选择人力资源社会保障统计报表系统smis2012，按提示安装---选择补丁包打开进行补丁安装—重启计算机-打开软件进入系统。该统计软件初始用户名为：
admin,密码为666666。
系统安装完成，需要在单位设置选项卡中设置单位信息，在年度管理选项卡中新增2023年度，并将其设为当前年度。然后从结构接收选项卡中接收填报所需的表结构（专技科2023年统计工作--公有经济企业人才统计报表结构包--pm_导入表结构后就可以正常填报数据了。数据表的指标解释译见表单最下方附注。
3、事业人员统计报表。统计范围为我县事业单位、参照公务员法管理的事业单位。统计内容为事业单位基本情况、事业单位工作人员的基本情况、人员增减情况、岗位设置情况、合同签订情况、公开招聘实施情况、事业人员分行业、分系统人员情况以及参加培训情况等24张表，具体内容详见统计报表ps01-ps11（县级单位不用填写ps11）。
统计软件：事业人员统计与公有经济企业人才统计共同使用人力资源和社会保障统计报表系统smis2012，安装方式与初始密码同上。统计年度为2023年，不同之外在于所使用的表结构有差异。
事业人员统计所要导入的表结构为事业人员统计报表结构中的ps_
事业人员统计注意事项：参公管理事业单位只需要填报ps1中的第二项参公管理事业单位，其余表单不用填写。事业单位需填写ps1-ps10。
统计工作交接制度
为履行统计法定义务，确保本单位统计工作的延续性 稳定性，规范统计负责人 统计人员在工作 人员交接时的特殊职责，依据 统计法 统计从业资格认定办法 江苏省 三上 企业统计工作规范 试行 的规定，特制定本制度。一 稳定统计人员。保持统计人员相对稳定，统计人员变动时，应当任用取得统计从业资格的人员，并做好...
统计工作奖罚办法
为了保证统计数据质量，加强统计数据管理，根据 统计法 和 甘肃省统计管理条例 结合我公司工作实际，制定原始记录 统计台帐 统计报表管理奖罚办法。统计数据质量管理纳入部室目标责任制，定期考核验收。凡统计数据质量责任制健全，数字把关严的部室和个人给予适当表彰和奖励。数据出现重大失误和差错的部室及工作人员...
车间统计工作职责
车间统计工作职责 修订版 为更好地规范车间生产管理，完善公司制度，现特明确划分出车间统计的工作职责以及主要责任。一 工作职责。1 准确及时的统计并更新车间人员名单 包括在职 请假 离职情况等 2 验收所负责班组员工的请假 离职情况是否真实，相关手续是否办理完善。3 完成每日的计件考勤填写，确保数据的...