培训纪律管理制度

发布 2023-08-20 02:36:30 阅读 6177

行政字:2016-10-002号】

第1条目的。

为了促进公司培训工作有序进行,创建学习型组织,规范培训期间的出勤及培训现场的纪律,以达到预期的培训效果,特制定本方案。

第二条培训出勤。

1、参训人员自收到培训通知当日起,应合理安排工作以确保准时参加培训,如因特殊原因不能按时参加培训的,必须提前2小时以上向上级领导申请,经上级领导同意再报告行政部审核通过后方可不参加培训。

2、培训开始前参训人员必须提前5分钟进入会场并在签到表上签到,受训者必须服从管理,严格遵守培训作息时间。

3、无故迟到、早退者,一次乐捐10元;无故旷课者,一次乐捐20元;违反其它培训纪律由讲师或者培训组织者直接进行各种形式的非经济惩罚。

第三条培训期间纪律。

1、培训过程中不得大声喧哗、交头接耳和无故中途离场,如是工作原因,请事先向行政部人员申请,否则按旷课处理。

2、培训过程中,所有人员不得玩手机,必须将手机调为静心或振动。

3、培训过程中及中场休息,一律不准在会场吃零食,喝饮料,请注意保持会场卫生;

4、培训期间学员应主动配合讲师,积极参与讲师所安排的互动活动;

5、为保证各位学员的学习效果,请自带本和笔,认真听讲,做好笔记。

6、培训结束后,自觉将椅子归位,收拾会场,保持会场整洁干净。

第四条附则。

本制度由行政部解释、补充和修订;

本制度自颁布之日开始执行,如有补充、修订,则以新制度为准。

主送:工厂各部门抄送:工厂副总/总经理。

批准审批制定:工厂行政部。

日期日期日期:2016-10-12

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第一条目的。为了促进公司培训工作有序的进行,创建学习型组织,规范员工培训期间的出勤及培训现场的纪律,以达到预期的培训效果,特制定本方案。第二条课堂纪律。2.1上课时请将移动 关机或关至静音 如因特殊原因需接听 的,须到培训室外接听。2.2培训时,严禁抽烟 睡觉 或阅读其他刊物 课程进行期间不得喝水 ...

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