校园和谐建设

发布 2023-07-25 16:57:42 阅读 7776

促进学院发展构建和谐校园。

一、正确认识建设和谐校园的重要意义。

首先,建设和谐校园是建设和谐社会的需要。和谐,是人类孜孜以求的一个理想社会状态,也是我们教育工作者一直的不懈追求。社会由众多单元组成,只有各单元和谐,才能实现社会和谐。

学校集中了社会的精英群体,应当在构建和谐社会中起骨干和带头作用,走在前面。

其次,建设和谐校园是落实以人为本的科学发展观的需要。以人为本,就是要关心人,尊重人,促进人的全面健康发展,营造使师生员工、学生身心愉悦的物质和精神环境。第三,建设和谐校园是实现培养高素质人才,促进学校自身发展的需要。

校园的和谐能够凝聚人心,培养美德,使人愉悦,给人以前进的动力,促进人的全面发展和健康成长,拥有校园和谐的环境氛围,学校的组织效能才能得到充分发挥,教职工“三育人”的积极性和学生学习的主动性才能得到提高,才能培养出合格的高素质人才,才能最终实现学校的全面发展和进步。

二、和谐校园的基本特征1、依法治校、协调合作。

和谐校园首先表现出的应是以人为本,教职员工当家做主,教师的独立人格和民主权利得到充分维护和尊重,教师的知情权、参与权、意志表达权、民主监督权得到充分的维护和尊重。在民主得到充分发扬的基础上,学校各方面的积极因素广泛调动。同时,和谐校园还应是服从于国家的基本路线和基本法则,切实按民主集中制制订规章制度,从而在依法治校的基础上实现校内民主,实现团结协作。

2、公平正义、诚信友爱。

公平正义是人类社会追求的永恒主题,诚信友爱是我国公民道德建设的基本要求。和谐校园是要能够兼顾各方面的利益关系,正确处理内部矛盾和外部矛盾的一个公平正义、诚信友爱的团体;能够抓住影响公平正义的主要矛盾,应对各类矛盾和利益关系呈现出的多元交织和错综复杂的局面;能够实现教职工收入分配的相对公平,政治、经济生活中的地位、机会、机制公平;能够实现正气上升,教育、教学和管理符合科学发展观;能够真正实现制度管理和情感管理的有机融合。3、充满活力、安定有序。

和谐校园应是到处充满活力,并且安定有序。这体现在学校能用科学的方法管理教师,教师能用科学的手段实施教学。一所和谐学校必须摆脱和超越既得利益者的束缚,坚持“四个尊重”,即尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新,从而营造一种创新愿望得到尊重、创新活动得到支持、创新才能得到发挥、创新成果得到肯定、创新劳动得到回报的和谐活力氛围。

三、构建和谐校园的举措。

1、构建和谐校园的关键是建立和谐的人与和谐的事。

建立和谐校园最为关键的因素是人的和谐。要实现人际和谐化,主要看学校的领导、职工、学生能否处理好干群之间、部门之间、同事之间、师生之间、学生之间的关系,能否利用情感沟通和心灵交流方式处事,用发展的眼光将人和事和谐的统一起来,用具体的事去感化人、激励人、促进人,建立以相互尊重、相互理解、相互信任、相互激励的人际关系。当然,建立人的和谐,并非是“你好我好”式的一团和气,也不是有意压抑自己的个性、掩盖出现的矛盾、搁置存在的问题的一种表象的“稳定局面”,前提是事的和谐,人的和谐是通过大小具体的事体现出来的。

这就要看在具体的工作中,组织对个人,是不是从师生最现实、最关心、最直接的利益入手,切实解决师生工作、学习、生活中的突出问题,关心职工的生活与发展;个人对组织,能不能服从学院工作大局,爱岗敬业、以较强的事业心和责任心履。

行自己的岗位职责,尽心尽力做好本职工作;个人与个人之间,是否严以律己、宽以待人,相互理解,相互尊重,严格按原则和程序办事。作为学生管理者对学生是否本着尊重、关心、理解、信任的前提,规范言行,善待学生,不体罚、不讽刺、不歧视学生,是否与学生建立了平等、真诚的师生关系。具体的事情处理和谐了可以凝聚人心,人际和谐了又可以和谐的发展事业。

2、依法管理,创建稳定、法治、公平、有序的校园环境。

学校作为教育教学单位,既要保证学校活动的有序性,同时又要保证学校活动的育人性,构建和谐校园首先是建立法制的校园。因此,和谐校园建设中必须要加强各项管理制度的建设,特别是学生教育管理工作,随着法律的不断健全与学生维权意识的提高,我们也必须要增强依法规范管理的意识,在加强学生思想教育的同时,根据新阶段学生出现的新问题,不断健全与完善各项管理规章制度,使各项管理工作有法可依,在法律法规与制度的框架内实施校园依法管理,从严管理。当然在学生管理制度的建立与实施中,建立的制度要体现人性化、公众化、科学化,增强制度实施的可行性、连续性与严肃性,保证公平、公正的制度运行环境。

3、以学生为本,建设文明、竞争的校园气氛。

建设和谐校园的最终目标是培养学生成为社会需要的人才。要达到这一目标,首要的是创建有利于学生安全、健康的发展环境,注重学生安全和心理健康教育,消除各种安全隐患,杜绝校园暴力,确保学生的人身安全。对“问题学生”要加强心理疏导,要以健康的情感去教育感化,耐心帮教,培养学生积极的心态、坚强的意志和健康的人格,为学生创建安全稳定、健康和谐的成长环境。

其次要坚持“以学生为本位,育人为先导、教学为中心”的办学思想,贯彻“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的工作理念,使学校各项工作真正落实到一切为了学生,为了一切学生、为了学生一切中;第三要加强对学生公民基本道德教育,围绕着“遵纪守法、诚信友善、敬业奉献”的要求,全面加强学生思想道德建设,培育和弘扬民族精神,帮助学生克服一切错误的思想、认识和行为,逐步树立正确的世界观、人生观和价值观;第四要建立一种团结奋进的班风、刻苦勤奋的学风、诚信文明蓬勃向上的作风及和谐友爱、坦诚相待的同学关系,从而打造和谐的教育氛围。第五要逐步完善教育设施,开发现有的各类教育资源,整体规划和谐的校园文化环境,鼓励学生社团的组建与活动的开展,激发学生自主策划组织开展校园文化活动的积极性,让校园里的“一草一木”“一墙一瓦”都具有文化气息,使学校成为学生成长和发展的乐园。第六要引导学生的自主管理,积极创建和谐的班集体。

如:学生自主竞选干部,实行任期目标制,激发其竞争意识和民主参与意识,让学生把自己的行为自觉地置于学校和班级同学的监督下,懂得自律与管理的和谐,懂得怎样去关心同学,真诚地帮助同学,尽心尽力为同学服务,使学生在各种活动中认识自我,在管理中调节自我,在学习生活中完善自我,养成宽容、谦和地对待他人的人格素养,形成友爱诚信、和谐奋进的班集体,促进学生全面和谐发展。4、创造一个优美的校园物质环境是建设和谐校园不可或缺的内容。

和谐校园,不仅表现为人与人、人与事的和谐,同时也表现为人与校园物质环境的和谐。优美的校园物质环境与洁净的学生公寓环境有助于陶冶师生的情操、约束自己的不良行为、促进身心健康。校园物质环境包括校园建筑物及附属设施和墙壁文化、环境绿化、环境卫生等。

要做到人与校园物质环境的和谐,首先搞好校园合理布局,使校园布局富有整体感和层次感;其次校园绿化与环境的整洁,特别是保持学生公寓、学生宿舍美观、干净,其次重视加强学生环保意识教育,形**人保护环境、爱护环境、建设环境的浓厚氛围。5、培养强烈的爱校意识是建立和谐校园的驱动力。

学校教职工、学生都是学校的主人,只有每个人自觉的把自己融入到学校,自己的思想、意识、行动统一到学校的发展中,形成强烈的爱校意识,把建设校园转化为自觉的行动,为建。

设和谐校园而尽心尽力,这样构建和谐校园才有坚实的思想基础。培养爱校意识一要激发学生的学习兴趣和职工的爱岗意识。学生学习目的明确了,学习态度端正了,学习积极性增强了,学习就会转化为学生的自主行动,学生旷课、迟到,上课不认真听讲,下课不积极复习,考试作弊等不和谐现象就会减少。

教职员工敬业爱岗,才能无私奉献,才能全身心地投入到本职工作中去。二是强化集体荣誉感和教职工工作的责任感,对教育事业做到用心、耐心、细心。三是增强教职工与学生的主人翁意识,自觉地把自己和学校的发展紧密地结合在一起,意识上视学校为家,行动上为学校着想,思想统一,步调一致,学校领导、教职工、学生之间的各种不和谐因素必将迎刃而解。

总之,构建和谐校园,是教育规律的体现和教育发展的要求,是构建和谐社会重要组成部分,也是学校落实科学发展观的具体表现,它的形成有赖于领导的重视、科学的管理,认识的提高、集体的努力。构建稳定、法治、公平、有序、文明、向上、宽松、协调的和谐校园,有利于提升学校文明建设水平,有利于推动学校各项工作的开展,有利于深化学校的改革与发展。

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