幼儿教师总结

发布 2023-07-13 13:30:00 阅读 1758

那位慈祥而又无情的时光老人带走了我的xxxx,这一年对我意义非常——而立之年。这位老人带走青春岁月的同时,也馈赠予我厚实的人生积淀,我从时光里,读懂了人生最美的不是青春年少,而是阅历+成长。回味过去的一年、一月、一天,我从没有后悔自己的选择、付出,那些披星戴月的日子慢慢熬成了岁月,也酿成了属于我的陈年美酒;反思自己的收获、失误,仿佛一个个自己孕育的婴孩,收获是我应该给予这个集体的奉献,而失误是我不小心打碎花瓶的某个孩子,只有我最懂他的心,我一直在叮咛他“亲,碎了的花瓶不能再恢复原样,但是你可以努力做一个全新的”。

1、一年中,穿梭于总园与分园之间,如同行走在精神与现实之间。我总是在总园这里聆听、收获最新的工作方式方法、幼教理念,然后就像怕丢了口袋里糖果的小孩子一样捂着口袋急匆匆来到分园,与分园的老师们一起分享、咀嚼。那些扳着手指也数不过来的分享的日子,闪烁着熠熠的光芒,给了我努力的目标,点亮我人生的方向,站在而立之年的档口,我真切地感受到“幼儿园是我心的家”。

xxx老师时时记挂着分园的发展,尽管总园事务繁杂,但是她安排总园事宜时总不忘记提醒一句“别忘记分园。”

2、xxxx年在园的每一个日子,都是忙碌、充实而又愉快的!有时候忙得晕头转向,但是转身之后,看见在座各位老师挂在脸上的微笑,心头顿时变得轻松,老师们坚守自己的岗位的态势给了我莫大的安慰。人是属于社会的,没有一个人能够作为一个个体而孤立存在,虽然人们都说“同事难以成为朋友”,但是我们相濡以沫、我们相互感染、我们相互支持。

分园的老师总给人“老实人”的印象。释义:老实人形容人具有的一种忠厚老实,遵守社会道德规范的人品心态。

现实中所谓“老实人”,应当是指那些不圆滑、也不世故,不张扬、更不势力;始终表里如。

一、言行一致,自觉遵守,并推动着人类原则;既实实在在地做人,又兢兢业业地干事;不蓄意冒犯他人尊严,不伺机侵占他人利益的人。

工作中十种老实人:

不和上级套近乎但积极配合上级工作的人;

不和上级多走动但能体谅上级良苦用心的人;

不往上级家里跑但常往基层跑的人;

不关注上级的生活私事但能帮下层排忧解难的人;

不当面恭维上级但能帮组织树立威信的人;

不向上级表态但能高标准完成工作任务的人;

不爱表功但能创造性工作的人;

不爱提个人要求但表现积极的人;

不看上级脸色行事但能秉公办事的人;

不喜欢给在职领导“烧香”却给离职领导“送暖”的人。

温总理在2011年某一次讲话中说道“不让老实人不吃亏”。党的十九大报告中提出了一串沉甸甸的“民生清单”,实现的途径靠发展,发展的根本靠人才,人才的使用靠导向,导向的关键靠制度。人们期待着更多的“很铁”、“很实”的老实人,都能在“很管用”的干部制度下“很幸运”的当官,“很实在”的为民。

惺惺惜惺惺,好汉惜好汉。我也是老实人,我也喜欢做老实人:简单、快乐、内心时时充满了成就感。

因此,我也喜欢、尊重老实人,另外,幼儿园方方面面的工作也需要老实人来支撑。幸运的是,我园就是这样一个“不让老实人不吃亏”的地方,我想xxxx年,我们会在这里工作得更愉快!生活得更幸福!

3、踏实的xxxx。在这一年里,我和总园、分园的老师们一起细细地研究某一个活动。做教师的最大快乐就在这里,大家一起讨论、争辩,思想在一次次激荡中走向高一级的台阶。

如同药房的中医碾磨几种掺杂在一起的中药,细细的、慢慢的,药材的香气就扑鼻而来。做老师的另一个快乐,就是能够给予孩子快乐。我始终相信:

幼儿园没有“笨小孩”。能力强的孩子放之四海皆准,放在任何一个园所、一个学校都会优秀,不是个别老师教育的功劳,而是孩子自主成长的结果;我们能做也应该做的是要特别关注那些弱势孩子,给予他们人文关怀。我们不可能去爱每一个孩子,爱太沉重、也太理想化了,说说容易 ,做到很难!

但是我能给他们一个微笑,和他们说几句知心话,作为老师自己的行为与语言应该时时充满人性的光辉,我们每天教授给孩子的知识能否对孩子起作用还有待时间的考证,但善待每一个孩子肯定能给予她们快乐。

正是有了一步一个脚印的工作,所以有了踏实的、饱满、轻松的心态。可以在空闲的一个午后悠悠地品茶,不管是几百元的龙井还是几十元的茉莉,同样有别致的意境。也可以在早晨倚在窗边,静静地阅读街上的行人,把走入视野的每一个人对话“这样行色匆匆,可否是手头还有事情急着处理?

”“慢悠悠的人儿啊,是否与我一样刚刚闲下来?”

生活本来很美!生活就该如此美丽!

xxxx年12月11日。

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