营销管理公司二〇一二年。
甲方：烟台张裕葡萄酿酒销售****。
乙方。甲方聘任乙方为营销管理公司营销部垂直业务主任，双方经协商签订本工作责任书，具体内容如下：
考核期：2012年月日至2012年月日。
一、销售指标考核。
一）资金**、酒种指标（单位：万元）：
1、甲方考核乙方的2012年年度资金**计划指标为万元。
2、所承担的酒种指标具体分解为：
葡萄酒指标为万元白兰地指标为万元。
医药保健酒指标为万元。 洋酒指标为万元。
二）年计划进度考核要求：
1、除广东白兰地营销管理公司所辖市场外，其它所有市场均按以下进度执行。
第一季度35%（1月月月10%）；第二季度20%（4月月月5%）；第三季度20%（7月月月8%）；第四季度25%（10月月月10%）。
2、广东白兰地营销管理公司所辖市场按以下进度执行。
第一季度32%（1月月月8%）；第二季度19%（4月月月6%）；第三季度20%（7月月月8%）；第四季度29%（10月月月11%）。
二、薪酬制度。
一）薪酬结构。
乙方的年薪收入包括：基薪、岗薪、提成三部分组成。
二）薪酬标准。
年基薪标准元，月基薪标准元。
年岗薪标准元，月岗薪标准元。
三）基薪考核。
基薪根据乙方所在营销管理公司的基薪考核细则及有关管理制度考核发放，当月考核次月发放。
四）岗薪考核。
1、岗薪根据累计进度每月考核，所负责的葡萄酒、白兰地、医药保健酒、洋酒等四大酒种的总体资金**数达不到上年数，不得岗薪；总体资金**数超过上年，按照上年实际完成数去对应岗薪。
2、年终，如实际资金**超过上年，按实际数对应岗薪表，即“升档”对应岗薪；完成或超额完成当年计划的，按照当年计划数对应岗薪进行兑付，不再“升档”。
3、过程考核所得岗薪只兑现70%，留存30%年终结合酒种考核和经济追究进行兑现。
考核数据以销售财务部确认的数据为准，每月10日前由销售财务部提供给负责考核的人员。
五）提成。提成按照公司制定的提成奖惩办法执行。
六）酒种提成奖惩考核。
由营销管理公司根据提成奖惩办法进行测算后，报各酒种市场部审核，销售人力资源部兑现。
三、考核退出。
完不成工作目标或违犯公司制度，按照公司和营销管理公司的经济追究和考核退岗有关政策执行。
四、考核机构及相关事项。
一）乙方所在的营销管理公司负责考核，甲方销售公司人力资源部予以审核兑现。
二）乙方应按国家税法规定缴纳个人所得税。
其它未尽事宜按照甲方有关规定执行。
本工作责任书作为劳动合同的补充条款，经甲方、乙方签字后与劳动合同有关条款具有同等的法律效力。
甲方：烟台张裕葡萄酿酒销售****营销管理公司总经理（签字）
营销部经理（签字）
乙方（签字）：
二○一二年月日。
综合办主任目标责任书
总经理办公室目标责任书。岗位名称 总经理办公室副主任。直接上级 总经理。直接下级 总经理办公室全体员工。一 本职工作 负责项目部目标管理 内部目标制定 分解 目标检查 考核 分析与改进，员工月度考核 奖惩 负责日常行政事务管理 会务 考勤 及劳动纪律 后勤与社区及相关单位的协调管理 负责预售证的办理...
目标责任书
8 加强团队管理，带领管辖区域人员不断提高管理和沟通服务客户水平 9 接受公司对经营活的检查 监督，并对公司就经营管理活动提出的整改 完善意见进有效贯彻和落实。10 严格控制区域内的各项市场拓展费用，确保营销费用按目标任务总额按月或季度合理分配，盈余部分将计入次年市场推广叠加使用。九 目标责任人的权...
综治工作目标责任书
青莲街道办事处。2015社会治安综合治理工作。目。标。责。任。书。2015年2月。为贯彻落实 四川省社会治安综合治理条例 和 平安四川建设纲要 预防重大刑事治安案件 重大 件的发生，扎实推进平安建设，狠抓综治工作落实，确保人民群众生命财产安全，建设社会主义和谐社会。特签订本目标责任书 1 以 重要思...
岗位目标责任书
审计部 一 基本信息 部门 审计部姓名出生年月 年月日。职务 部门经理聘任期 2008年1月1日到 2008年12月31日。二 审计部工作范围 内部审计通常分为经营审计 绩效审计 遵循性审计 质量审计 财务控制审计 财务报表审计等。内部审计工作范围的界定是十分广泛的，涉及集团公司经营管理的各个方面。...
目标责任书范本
成都市金秋乐文化传播有限责任公司。2012年四季度。2012年10月至12月 目标责任书。目标主管单位 成都市金秋乐文化传播有限责任公司。目标责任单位 广元市城区西禅健身器材经营部。二o一二年十月十八日。2012年四季度目标责任书。为了实现公司的发展战略，明确责任，建立激励和约束机制，充分调动员工积...
岗位目标责任书
6 客户回头率 设计师负责的工程项目规定客户回头率至少为25 7 预算的达标 对设计师的每个项目预算价与最终结算价进行评价。四 产值目标。1 每月提前完成任务，当月可带薪休假。2 连续三月完成任务，可享考核指标奖金 个人签单万 月当月奖励个人元 旅游奖金 团队签单万 月，当月奖励团队元 团队活动奖 ...
经营目标责任书
目标责任书。甲方 总经理。乙方 营销副总经理。丙方 销售管理部经理。根据公司2011年度销售计划，结合公司发展的实际情况，经公司研究，共同确定公司2011年度销售管理部所负责的产品销售目标，具体事宜如下 一 责任书期限。1 本责任书生效日期为2011年1月1日。2 甲方和乙方对丙方进行业绩考核的时间...
保洁目标责任书
篇一 12保洁公司目标责任书。徐州中房物业管理 保洁公司目标管理责任书。为充分调动员工工作积极性，确保公司下达给各部门年度经营和管理目标的实现，公司本着公平 公正 客观原则，在双方协商一致的基础上，根据公司2011年度目标，由目标责任人代表保洁公司签署确认本年度经营管理目标责任书，以明确双方的责任 ...