8 加强团队管理，带领管辖区域人员不断提高管理和沟通服务客户水平；
9 接受公司对经营活的检查、监督，并对公司就经营管理活动提出的整改、完善意见进有效贯彻和落实。
10 严格控制区域内的各项市场拓展费用，确保营销费用按目标任务总额按月或季度合理分配，盈余部分将计入次年市场推广叠加使用。
九、目标责任人的权利
1 要求公司在责任人实施经营活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障；
2 根据工作需要，对部门内部员工工作进行自主安排、调动；
3 具有对部门内部员工的任免提出建议的权利，且公司将以此建议作为该部门内部员工最终任免的主要依据。
4 具有对部门内部员工的年度奖金分配的权利，且公司将其建议作为该部门内部员工最终年度奖金分配的主要依据。
一十、 提成分配方案及发放规定：（销售额s—是指单个客户或新客户的单月销售额）
1 奖金发放原则：每月30号止统计客户回款到账为准，进行相应奖金发放。
2 020线下渠道销售在不影响公司利益和损价情况下，报备部门领导并经过与跨区地主管沟通协商好后，可横向跨区域开发客户，所开发的客户按达成分配原则进行提成，销售量属于跨区所在地的团队。
3 公司将在业务提成中预留出50%作为业务风险金。将在次年3月份于账目良好的情况下退回余款。
4 其它绩效考核奖惩细则将按照公司【电商绩效考核标准】执行。
十。一、营销目标责任人的月薪为每月：5000元（基本工资1510+职务工资500+加班工资255+技能津贴235+保密工资200+绩效工资2000+通讯补助300+实际奖惩金额+实际提成金额）
保密工资是为预防公司**、文件、技术等外泄，而制定的约定俗成职业保密操守价值约束，如中途无泄密现象将在次年3月份发放。
绩效工资财务将按每月绩效考核折算分值对等金额发放。
十二、020销售利润分配及销售额分解方法：
1 **销售提成：高于公司规定最低价范围且保证纯利润≥10%销售产品的，高出部分将按：公司70%/业务员30%的比例分配。
【**产品-（产品**+税点+公司运行操作费用）=净利润；业务人员分配比例：净利润≥10%后超出部分*30﹪=业务人员超出部分利润的实际提成金额 】
2 020线上交易：线上现金销售交易部分金额提成按照**销售利润提成体系执行，本人自由支配超出部分利润的实际提成。
3 020线下交易：线上获取信息线下产生销售交易金额提成，按照**销售利润提成分配体系执行，将由电商拓展经理与国内外渠道拓展经理协商，按销售比例给予分配超出部分利润的实际提成金额。
4 020线上线下销售额：线上与线下所经营的客户销售额度，将由电商拓展经理与渠道拓展经理协商进行双方合理分配。
5 020客户开发运营费用：**客户的的后续跟进事项，由渠道经理负责协助跟进，所产生的费用将由电商部承担。
13、 激励制度：
团队奖励部分。
十。四、年终奖励标准：
1）年终奖金分配标准核算如下。
十。五、附则
1) 本责任书一式两份，公司一份、年度营销目标责任人一份。
2) 目标责任人如果本年度内因故离职，则不享受年薪，只享受正常的月薪。
3) 本责任书自签订之日起，公司和营销目标责任人应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。
公司（盖章目标营销责任人（签字。
日期日期。
安全目标责任书范本 责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与xx科签订安全目标责任书，具体内容如下 一 安全生产目标。1 全年无死亡事故 无火灾事故 无 事故 2 轻伤事故为0 3 安全培训完成率100 4 事故隐患整改率100 5 职业危害检测合格率100 以上。二 重点工作措施。1 贯彻执行...
责任书小学安全目标责任书
三一文库 条据书信 责任书 为确保九店小学校园及学生平安和谐，根据上级有关安全指示精神，结合我校实际，特与各老师签订安全目标责任书。男厕所安全观察由负责。女厕所安全观察由负责。晚自习安全 包括学生进入校园后上下楼梯 自习课直至把学校送出校门锁上大门 由负责。早自习安全 包括学生进入校园后锁上大门，上...
责任书小学安全目标责任书
为确保九店小学校园及学生平安和谐，根据上级有关安全指示精神，结合我校实际，特与各老师签订安全目标责任书。男厕所安全观察由负责。女厕所安全观察由负责。晚自习安全 包括学生进入校园后上下楼梯 自习课直至把学校送出校门锁上大门 由负责。早自习安全 包括学生进入校园后锁上大门，上下楼梯 自习课直至把学校送出...