安全目标责任书

发布 2023-09-15 14:29:08 阅读 2739

2023年班组安全目标责任书。

为认真贯彻执行“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化管理,进一步明确和落实安全生产目标管理及各级安全生产责任,以创建“本质安全型”矿井为主线,全面形成个人保班组。班组保队、队保全矿的安全保证体系,促进我队安全生产工作健康平稳发展,特制订我队各班组2023年安全生产责任书,坚持执行落实。

一、安全生产目标。

实现队无轻伤、力争班组及个人无“三违”、杜绝二级及以上非人身事故。

1、安全指标:**非人身事故不超过1起。

2、工程质量:质量标准化达到一级标准。

质量等级合格率100﹪;设备三率达到90.5.1

3、职工安全技术培训:完成年度职工培训计划,特殊工种持证率达到100﹪

二、安全指标考核领导小组。

组长:王晓军。

副组长:王永昌赵明涛刘军红丁天旗脱文军。

成员:陈高平高强洲孙亮张调过信会文。

三、签订原则。

1、根据矿上与我队签订的安全目标责任书,按照我队实际情况与各班组签订安全目标责任书。

2、签订内容围绕全矿、全队安全生产奋斗目标,突出安全第一责任者重奖重罚制度,明确班组管理人员的责、权、利责任。

3、责任书期满后,队上根据签订的安全目标责任书考核各班组工作及责任落实情况,对班组长及班组成员一次性奖罚兑现。

4、考核期限:2023年1月1日至2023年12月31日。

四、签订内容。

见队《安全生产目标管理责任书》

五、安全目标责任书考核兑现办法。

1、我队对各班组的考核由队安全目标考核领导小组每月进行一次,进行奖罚兑现。

2、各班组的考核,由跟班副队长及班组长负责考核,月底将考核结果报队考核领导小组审批后,进行奖罚兑现。

六、安全责任奖罚标准。

(一)、奖励。

1、实现安全生产的班组,班组长可由本队推荐为优秀班组长;班组成员可由本队推荐为首席员工。

2、实现全年安全奋斗目标,对全年无人身事故,且班组内无“三违”的井下班长,按照本队副职的80﹪的标准进行奖励兑现。

二)处罚。1、班组内出现“三违”1人次,取消当年安全责任兑现奖及评选各类先进的资格。

2、发生二级及以上非人身事故,取消安全责任奖励资格。

3、队内每发生“三违”一人次和违反矿有关规定、被通报处理者。取消当月绩效分配,并给予一次性500元罚款。(另外本人还要按通报执行)。

并罚当班班长200元,群监员100元。如若是班组长、群监员有类似情形者,取消当月各类岗位津贴及绩效工资2个月,并给予一次性罚款1000元。(另外本人还要按通报执行)。

班组安全目标责任书。

监督考核: 运输二队负责人。

责任班组分管队长。

责任人。签订时间:二〇一二年一月十日。

安全目标责任书范本 责任书

为落实安全生产责任制,根据上级部门下达的安全生产目标,公司决定与xx科签订安全目标责任书,具体内容如下 一 安全生产目标。1 全年无死亡事故 无火灾事故 无 事故 2 轻伤事故为0 3 安全培训完成率100 4 事故隐患整改率100 5 职业危害检测合格率100 以上。二 重点工作措施。1 贯彻执行...

责任书小学安全目标责任书

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