安全目标责任书

机动车间各工段安全目标责任书。

为了全面完成2023年全年生产经营目标任务，确保公司安全生产的顺利进行，明确各级管理人员安全职责，现新丰焦化机动车间（以下简称甲方）与各工段负责人（以下简称乙方）签订安全生产目标责任书如下：

一、安全责任。

1、乙方是本工段安全生产第一责任人，对本工段安全生产及管理负全面领导责任。

2、乙方在任职期间应带头遵守****生产法律法规及公司各项安全规章制度，组织建立本工段安全管理网络，制定和完善本工段的安全规章制度及岗位安全技术操作规程。

3、乙方在任职期间始终坚持以安全管理为重点，坚持“以人为本、生命至上、安全为天”的安全理念，全面贯彻“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，大力推行工段安全文化建设，建立、完善、落实安全生产机制和安全责任制。

4、根据“谁主管、谁负责”的原则，加强安全工作的组织领导，调动本工段（班组）安全员的工作积极性和主动性，明确各级安全职责，建立健全必要的安全档案和台帐。

5、加强对职工的**安全教育，并经常对职工进行安全技术、安全纪律的培训和教育，组织职工开展反事故措施和应急预案的演练，提高职工安全操作意识和自我保护能力。特别要做好新工、调转工和复岗人员的安全教育，找准本工段的安全薄弱环节，着力解决各种安全生产存在的困难和问题。

6、乙方每季度向甲方进行安全述职一次，总结安全生产方面的经验和教训，按时参加每月一次的安办会，搞好本班组各级各类隐患的排查工作，依“五定”严格落实整改，认真做好本工段内员工“思想隐患”的心理调适工作，努力化解各种矛盾。

7、推行安全教育“六法”，依“五步法”安全流程搞好班组安全文化建设，全面落实“双述”工作法。

8、在计划、布置、检查、总结、评比工作时，必须将安全工作同步落实。

二、安全目标。

1、工亡事故：0起。

2、重大火灾、**、中毒事故、环境污染事故：0起。

3、重大设备事故：0起。

4、重伤事故：0起。

5、轻伤事故率：≤6‰

6、一般设备事故率：≤5%

7、隐患整改率：100%

三、保证措施。

1、对安全工作天天讲、班班讲、时时讲，突出抓好本工段人员安全职责的落实，并带动本工段人员安全责任制的落实。

2、加强对下属员工安全思想教育和安全技术培训工作，坚持每周两题、每月一考，坚持每月一次安全分析会，每周一次安全日活动，每天班前班后会学安全，保证在岗职工**教育覆盖率100%，重要岗位均实行持证上岗操作制。

3、严格贯彻落实公司安全生产管理制度、岗位技术操作规程和安全规程，杜绝“三违”现象，落实各级各类隐患排查工作，并依“五定”落实整改。

4、强化工段的安全管理，各工段长要根据安全生产责任制要求，参加、检查、指导工段人员的安全活动，不断夯实本工段安全生产基础管理工作。

5、组织工段人员定期开展反事故演习，确保职工熟练掌握事故应急预案和安全消防知识。

6、合理安排本工段生产检修工作，对发生的各类事故及时组织抢险、救护，防止和控制事故扩大化。发生事故后，要及时上报，并积极配合公司对事故的调查、处理和防范措施的落实。

四、奖惩及其他规定。

1、甲方对乙方全年安全目标责任制考核，依韩新焦（2010）003号文安全考核细则执行。

2、本合同执行日期为：

2023年12月26日至2023年12月25日。

3、本合同依甲乙双方签字后生效，甲乙双方各存一份。同时，本合同解释权、执行权归新丰焦化机动车间。

甲方年月日。

乙方年月日。

韩城市新丰焦化有限责任公司。

二〇一〇年一月九日