煤矿劳资科岗位责任制

发布 2019-08-19 21:45:17 阅读 1007

第一节科长。

1、认真贯彻执行国家的劳动工资政策,当好领导参谋。2、组织全科人员积极完成上级部门及矿领导交办的各项任务。3、负责编制劳动工资计划,做好职工调离工作。

4、按规定办理工人录用、调入、调出,办理职工退休和职工养老统筹。5、制定职工劳动纪律管理条例,做好工资考核工作。

6、严格掌握工资总额,控制奖金指标,不断改进和完善分配方法。7、根据矿需要,及时做好对劳动组织的整顿。

8、做好稳定、信访工作,掌握了解不稳定因素,化解矛盾,解问题。9、对各种保险扣缴做到及时准确、不丢不漏。

1.严格执行各项规章制度,掌握各工种的定员比例,合理使用劳动力。2.负责全队的劳动工资管理,按规定做好工资,并按时上报有关报表到劳资科。

3.负责全队的资金申报和发放工作,根据按劳分配的原则,制定和完善奖励办法。

4.办理全队职工的探亲、婚假、丧假等请销假手续。

5.负责全队职工调转、退休等手续,办理职工劳保用品手续。6.认真完**力资源科交办的其他有关劳动工资的工作。7.认真完成队交办的其他工作。

财务科岗位责任制

1 自觉遵守公司制定的各项规章制度。维护公司利益。2 总经理领导下,总管公司会计 报表 预算工作。3 编制好各类经济报表,做好财务核算和财务分析,定期向总经理提供书面的财务分析报告。4 参与制定公司利润计划 融资 财务规划 销售前景 开支预算及成本标准。5 建立健全公司内部核算的组织 指导和数据管理...

电梯岗位责任制

岗位安全责任制。为加强施工现场人货电梯的安全管理,确保人货电梯的安全运行和职工的人身安全,同时保证工程能顺利施工,特制定本责任制。电梯司机人员基本要求。1 必须按规定接受 安全教育 或 复工 变换工种 安全教育。2 从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格,取得操作证后,方能上岗操...

各工种岗位责任制

一 站长 副 岗位责任制。二 车务班长岗位责任制。三 工电班长岗位责任制。四 车站值班员岗位责任制。五 助理值班员岗位责任制。六 调车长岗位责任制。七 连结员岗位责任制。八 道口员岗位责任制。九 信号工岗位责任制。十 线路工岗位责任制。一 站长 副 岗位责任制。1 在铁运公司领导下,领导全站职工执行...