回采安全、技术副区长岗位责任制及工作标准。
岗位责任制：
1.贯彻执行各种安全生产方针、政策、法律、法规，对本单位安全生产，安全技术管理，职工培训全面负责。
2. 认真做好单位规程措施的编制、会审、贯彻、落实和补充完善，深入现场调查研究，认真执行现场盯岗制度，执行走动式管理，严格检查监督现场“三大规程”在现场落实对号情况，现场发现安全隐患要立即停止作业，及时针对性编制安全措施并贯彻，杜绝无措施施工。
3.按时参加安全例会、技术例会，并认真传达贯彻会议精神，按时参加矿、本单位内部每周、每月的安全自查活动。
4.对施工中重点工程，重点环节，关键部位要坚持亲自盯岗，现场解决事故隐患问题。
5.对本单位安全、技术生产形势进行评估，积极提出安全、技术管理方面存在的问题和整改意见。
6.抓好安全质量标准化工作，抓好职工的安全技术培训，按要求组织职工进行月、季度、半年安全技术培训考试，对特殊要求要定期培训，督促、核实办理特殊工种上岗证。
7.对单位发生的各类事故要组织现场调查、分析、处理。
工作标准：1.在单位正职领导下积极开展安全、技术管理工作，严格执行区科各项规章制度，碰头会研究决议，并负责贯彻、现场落实考核。
2.积极探索创新安全、技术管理的有效模式，及时对一通三防、顶板、水等重大问题进行排查。
3.认真作好日、周、月、季度和半年安全技术培训和考试工作，创新培训方式，增强培训效果。
4.深入一线，坚持盯岗，监督规程措施的现场落实情况，解决遇到的安全、技术问题；抓好采面安全质量标准化工作，确保采面安全生产和工程质量。
5.遇到事故要及时进行调查、分析、处理，并贯彻。
回采技术员岗位责任制及工作标准。
岗位责任制：
1.牢估树立安全生产观念，对本人管理范围内的安全技术工作，职工培训负责。
2.及时编制、贯彻安全规程、技术措施，对编制、贯彻，无措施施工，安全措施与现场不对号，承担主要责任。
3.认真抓好职工的安全技术培训工作，对特殊上岗证做到定期考核，及时发放。
4.坚持盯岗，对施工中地重点部位，特殊环节要现场盯岗，解决技术问题，对“三大规程”的落实，“安全技术措施”对号检查，发现问题拿出解决方案。
5.参与单位内发生的各类事故的调查、分析、处理。
工作标准：1.在安全、技术区长领导下开展工作。
2.负责日常职工安全、技术培训、考试；编制针对性措施，经技术副区长同意后方可贯彻传达。
3.督促“三大规程”和各种安全措施的现场落实。
4.深入现场盯岗，现场解决技术问题。
5.参与事故调查、分析、处理。
回采安全检查员岗位责任制及工作标准。
岗位责任制：
1.牢估树立“安全第一”观念，依照“三大规程”，国家法律、法规，和上级部门、本单位规章制度，检查本单位安全生产、采面工程质量情况。
2.检查各工种各岗位责任制，安全生产法规、开工前安全确认和特种作业人员持证上岗及规范管理、规范操作情况。
3.协助安全领导动态检查、监督考核，落实整改。
4.参与相关安全技术措施的编制，提出改进意见和建议。
5.现场检查及时制止和纠正“三违”和不规范操作行为，对违规个人，依据有关规定作出考核处罚。
6.坚持盯岗，对施工中地重点部位，特殊环节要现场盯岗，对“三大规程”的落实，“安全技术措施”对号检查，发现问题及时汇报。
7.参与单位内发生的各类事故的调查、分析、处理。
工作标准：1.在安全、技术区长领导下开展工作。
2.督促“三大规程”和各种安全措施的现场落实，针对三违人员，可跟据相关规定配合现场管理人员动态检查、监督考核，落实整改。
4.深入现场盯岗，现场解决实际问题。
5.参与事故调查、分析、处理。
回采安全检查助理员岗位责任制及工作标准。
岗位责任制：
1.牢估树立“安全第一”观念，依照“三大规程”，国家法律、法规，和上级部门、本单位规章制度，检查本单位安全生产、采面工程质量情况。
2.检查，督导安全检查员的工作动态，检查安全质检员执行区里决议情况并对安全检查员进行考核。
3.协助安全领导动态检查、监督考核，落实整改。
4.安全区长不在时在安全方面负有全责。
5.现场检查及时制止和纠正“三违”和不规范操作行为，对违规个人，依据有关规定作出考核处罚。
6.坚持盯岗，对施工中地重点部位，特殊环节要现场盯岗，对“三大规程”的落实，“安全技术措施”对号检查，发现问题及时汇报。
7.参与单位内发生的各类事故的调查、分析、处理。
工作标准：1.在安全、技术区长领导下开展工作，并对安全区长负责。
2.督促安全质检员的日常工作。
4.深入现场盯岗，现场解决实际问题。
5.参与事故调查、分析、处理。
电梯岗位责任制
岗位安全责任制。为加强施工现场人货电梯的安全管理，确保人货电梯的安全运行和职工的人身安全，同时保证工程能顺利施工，特制定本责任制。电梯司机人员基本要求。1 必须按规定接受 安全教育 或 复工 变换工种 安全教育。2 从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操...
各工种岗位责任制
一 站长 副 岗位责任制。二 车务班长岗位责任制。三 工电班长岗位责任制。四 车站值班员岗位责任制。五 助理值班员岗位责任制。六 调车长岗位责任制。七 连结员岗位责任制。八 道口员岗位责任制。九 信号工岗位责任制。十 线路工岗位责任制。一 站长 副 岗位责任制。1 在铁运公司领导下，领导全站职工执行...
水害防治岗位责任制
为认真贯彻 煤矿安全规程 坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针 坚持 有疑必探 先探后掘 先治后采 的原则，结合煤矿实际，特制定水害防治技术管理制度。1水害防治技术负责人要及收集矿区范围水害调查资料，并进行归档，以备查用。2 矿井负责人必须组织相关人员对矿区进行水害调查，作出结论，出据相关水...
水害防治岗位责任制
经理 矿长 水害防治岗位责任制。1 经理 矿长 对本矿的防治水安全全面负责，是企业安全生产管理的第一责任者。2 负责贯彻执行党和国家的安全生产法律 法规以及公司安全生产的文件 决议和 煤矿防治水规定 组织制定本企业防治水的安全生产制度。3 组织编制矿井防治水规划和防治水安全技术措施，并定期检查执 况...
会计主管岗位责任制
一 具体领导本单位及所属单位的财务会计工作，严格执行国家法律 法规 财政 财务会计制度，具体组织本单位及所属单位会计机构和会计人员进行会计核算，实行会计监督。对本单位及所属单位的各项财务会计工作要定期组织研究 布置 检查 总结 二 负责组织制定本单位及所属单位的各项财务会计制度 三 负责组织编制本单...
2019年岗位责任制
山西乡宁焦煤集团通合煤业 可涧煤矿 安全生产岗位责任制。为促进煤矿安全生产管理，规范各工种操作技能，紧紧围绕 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针。使每个职工能明确责任，做到事事有人抓 有人管，任务明确 责任到人 处罚分明，彻底清除各类事故隐患。确实为煤矿的安全生产发展创造有利条件，充分发...
采区岗位责任制安全生产责任制
采区技术区长岗位责任制。1 负责全区技术管理工作，对本区 一通三防 管理负直接责任 2 负责本区采煤 掘进 巷修等三大规程及一通三防措施的编写 呈报 审批 贯彻 落实及其他技术管理工作。保证不因技术管理工作滞后而影响全区正常生产，积极发挥技术参谋的作用，为区领导正确决策生产提供真实可靠的情况数据或参...
充装工岗位责任制及任职要求
充装工在班组长的领导下进行工作，负责安全生产 质量控制等工作。工作职责 1 负责执行公司制度 设备操作规程 气瓶充装规程 产品质量检验规程。2 负责按照 气瓶监察规程 以及相关法律法规对气瓶进行充装前 中 后的过程检验，不符合瓶规的气瓶严禁充装 3 负责设备进行不定时巡回检查，随时掌握设备的运 况，...