岗位说明书 网络管理员

发布 2019-08-14 05:41:17 阅读 5439

***公司。

编号:共3页,第1页。

网络管理员职务说明书。

基本资料。岗位名称所属部门。

网络管理员综合管理中心。

岗位定员直属上级。

1人行政主管。

所在职系直属下级。

管理岗无。职位概要。

协助行政主管做好集团公司负责及各分子网络、**及其设备的维护、管理、故障排除等日常管理工作和oa协同办公系统的开发、建设、推行、管理与后期维护等信息化建设相关工作。

职务说明。岗位职责与工作任务。

发生频率权重。

职责描述:负责做好集团公司及各分子公司信息化建设的组织实施、督导执行职。

职责1、负责协助主管做好集团公司信息化管理模式的建立及完善工作日常责。

具体一2、负责公司信息化建设的实施、督导,并及时汇报反馈日常。

描述职责。二职责。

具体描述。职责描述:负责集团公司计算机、打印机等硬件的管理、维护工作。

1、负责公司计算机、服务器、数码相机,投影仪、复印机、打印机及其他网络设备等资产的管理工作。

2、负责公司it设备的采购与升级,并建立有关台帐。

3、负责定期对公司计算机、打印机及其他网络设备等进行检查及维护,并建立维护记录。

日常日常日常。

职责描述:负责集团公司计算机局域网的建设、网络安全管理与维护工作1、负责公司计算机、服务器等操作系统与应用软件的安装与维护,职。

日常职责并建立档案记录。

责。具体三2、负责支持、解答并帮助员工排除计算机软件、网络等方面的故障日常。

描述。3、负责优化公司局域网,维护网络系统的正常安全运作日常职责描述:负责集团公司**系统的管理与维护工作。

职。职责1、负责公司集团**管理,分机系统的配置,保证**的正常工作日常责。

具体四2、负责按月核实公司话费清单,对不应发生的话费及时汇报反馈日常。

描述。职责描述:负责集团公司oa协同办公系统的开发、建设、推行、管理与后期维护职。

职责1、负责联系协助选聘合作商家,并建立良好的合作关系责。

具体2、负责oa系统开发、培训、应用五。

描述3、负责oa系统后期维护调试职职责描述:负责集团公司其他信息化平台的管理与维护责职责1、负责公司域名,邮箱的申请、注册及管理。

六具体2、负责培训员工使用公司内部网环境及各种应用软件。

描述。日常日常日常日常日常。

职责描述:完成集团公司及直属上级交办的其他工作。职。

职责负责完成集团公司临时、阶段性的其他工作。责。

具体七负责完成集团公司领导及直属上级交办的其他临时性工作。

描述。考核指标。

工作权限。权限一。

日常日常。在行政主管的批准及认可下,从事,完成各项工作,并且对工作具有建议的权利。

任职素质要求。

学历要求专业要求。

大专以上学历。

通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业。

性别及年龄□男□女男女不限;年龄(22–30)岁工作经验个性要求。

2年以上工作经验,1年以上同职工作经验,同行业工作经验者优先。1、具有团队精神和亲和力2、工作态度严谨、认真负责。

1、对互联网有着较深的认识,熟悉网络原理,网络结构,硬件,并能进行配置及管理。

2、熟悉网页设计工具,网页建设,维护,更新等。

培训频次。技能培训。

岗位培训。素质培训。

激励能力。1次/季1次/季1次/季1次/季1次/季计划能力。

人际关系。协调能力。

实施能力。培训科目。

局域网维护及网络安全相关知识adsl技术原理、adsl设备使用相关知识wlan技术原理、wlan配置、调试相关知识时间管理相关知识团队建设相关知识信息能力。

公共关系。冲突管理。

组织人事。指导能力。

领导能力。沟通能力。

市场能力。技能要求。

项目需求程度(满分5分)

一般能力(包括但不仅限)

工作场所及时间。

工作时间。工作环境及条件。

工作均衡性。

8小时室内,舒适工作关系及晋升趋向。

公司使用电脑的各部领导及员工电脑公司、网络**商。

行政主管授权下的专项监管及对各子公司职责范围内的监管总监及直属上级各项工作范围内监管。

正常。内部协调关系外部协调关系所施监督所受监督。

可直接升迁的职位行政主管可相互转换的职位行政专员可升迁至此的职位无。

声明。本职务说明书是***公司员工劳动关系的必要组成部分。但是,同岗位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。

本说明书旨在准确反映在岗人员现有的工作内容,如果将来条件发生变化,管理层将保留变更工作内容或要求在岗人员履行其他职责的权利。

审核批准审核日期。

年月日。

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