应急管理工作制度

发布 2019-08-09 15:37:17 阅读 8511

马幺坡煤矿。

编制: 罗瑞军

审核: 李树仁

批准: 徐永忠

二〇一六年三月十七日。

马幺坡煤矿。

为加强事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”,特制定本制度。

一、加强领导、建全机构。

矿长要高度重视事故应急救援管理工作,始终把它作为一项长期的重要工作来抓,要经常检查、督促,不断改进和完善事故应急救援工作。

矿成立“事故应急救援组织机构”,明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围,以及在应急救援中的其它事项。

二、应急预案编制和培训。

1.认真贯彻“安全第。

一、预防为主、综合治理”的方针,全方位防止事故发生,落实事故应急救援工作,在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员,消除或降低事故的影响。

2.事故应急救援预案内容主要包括:工程概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。

3.事故应急救援预案必须由单位经理审核批准,并以文件形式下发实施。

4.事故应急培训由矿组织自培,每年要对职工进行一次培训,并有针对性的进行演练。

三、应急准备。

1.矿成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组,负责事故的决策和指挥以及现场救护,其它组成员按分工各负其职,一切行动听从矿的指挥。

2.各职能部门人员要根据预案要求,做好应急准备工作。

3.应急救灾物资和设备要按预案要求配备,并进行经常性的维护,确保应急救灾物资和设备齐全、完好。

4.矿要做好值班工作,保证人员、车辆和**畅通,发生事故要及时上报。

5.所有应急人员要全天保持通信畅通(**、手机),接到通知要在最短的时间内到岗。

四、应急响应与救援。

1.事故发生后,发现单位或人就近及时上报。现场人员要采取安全措施,进行力所能及的救护,不能盲目或在无安全措施的情况下进行救护人员。

2.矿领导在接到事故报告后,要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的,要向上级单位报告事故并请求支援。

3.事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化,及时调整应急措施,现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。

4.事故区内的队长、班长要听从指挥命令,积极采取措施,有序地组织现场人员安全撤离。

5.现场救护人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死、先重伤后轻伤、先易后难”的救护原则进行。

6.矿每半年要组织一次事故应急救援演习,对演习中存在的问题,要及时进行修改。

五、应急救援预案的评审。

1.矿每半年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审,确保预案的有效性。

2.在事故发生或演习后及时进行评审,对预案中的不符合部分加以修改和补充,使其不断完善。

六、本矿应急相关内容。

6.1 组织机构。

应急救援小组名单:

组长:徐永忠。

副组长:李树仁。

组员:罗瑞军邢飞朱家松。

抢险队伍:抢险队由雷朝县带领作业队共20人组成;

6.2职责分工。

1)徐永忠:负责全面指挥及上报有关事项。

2)李树仁:现场总指挥,调动一切资源抢救伤员及控制事故的扩大。

3)邢飞:组织人员维持抢险现场秩序;并安抚现场作业工人。

4)罗瑞军:负责现场抢险技术指导及抢险作业面具体技术工作并检查自己交底、方案等内业资料是否封闭成环。

5)朱家松:负责施工现场安全警戒工作并检查教育培训、巡检记录等安全方面内业资料是否封闭成环;及请求相关单位支援的工作。

7)综合办公室丁丕金:负责伤员的救护工作,联络医院抢救、送医院抢救和医院、家属方面善后工作。

8)各抢险队队长负责施工现场的事故抢救具体工作并保护好事故现场的保护工作。

9)常文朝:负责现场交通疏导工作及事故现场人员的疏导工作。

10)孙中明:负责应急救援物资**工作。

11)罗齐富:负责施工现场机械**和交通工具协调配合工作。

12)孙学琴:负责事故抢救及人员救助资金方面工作。

13)王明辉:负责检查安全协议及合同方面内业资料是否封闭成环。

6.3应急抢险设备及物资准备。

6.4通讯联络的准备。

应急救援抢险调度中心办公室设于安全科,在抢险过程中二十四小时有人值班,负责通知传达组长的一切抢险救援指令,并负责及时联系、上报抢险救援情况。

联系**:158***

6.5应急救援领导小组成员联系方法。

矿主要管理人员****一览表。

6.6外界抢险单位联系方法。

火警:119急救**:120匪警:110

应急管理工作制度

学习会议制度。1 每月召开一次安全生产 包含应急管理 工作例会,会议内容为学习文件 查找隐患 制定措施 明确任务。2 应急管理工作会议要与安全教育 安全检查 安全工作总结紧密结合,与贯彻落实上级指示要求和法规 制度紧密结合,与研究新情况 解决新问题紧密结合,防止形式主义和走过场。3 特殊情况下,如国...

统计管理工作制度

一 各类统计数据 报表在报送或传输市统计局之前,须经主管领导把关,签字后方可上报。二 不得在 里向外单位及个人提供统计数据。三 各股室的统计资料必须按照 统计工作保密规定 中的密级和保密期限严格管理。月度 季度 年度国民经济和社会发展主要指标数据,须经局长审批 签字后由综合统计统一向外发布和提供。四...

护理管理工作制度

一 病人入院接待制度。一 急诊病人。1 急诊病人由入院处或急诊科通知收治病人,病房接到 后,应询问病人年龄 性别 诊断 简要病情,以便根据病情轻重安排床位及准备用物。2 病人由急诊科医护人员直接送入病房或手术室,护送中应保证安全,抢救措施不得中断,与接收科室做好交接并双签字。3 尽快通知值班医生到场...

社区妇幼管理工作制度

妇幼管理工作。制。度。汇。编。2015年修订 目录。信息资料分类归档管理制度1 妇幼卫生信息质量控制制度1 妇幼卫生信息安全制度2 妇幼卫生信息管理制度2 妇幼卫生信息管理工作制度3 妇幼卫生信息报告制度3 基层妇幼卫生业务指导制度4 妇幼保健工作人员培训制度5 妇幼保健工作例会制度6 托幼机构人员...

公司计划管理工作制度

第一章总则 1 第二章长远规划 2 第三章年度综合计划 2 第四章指标管理 3 第五章计划指标的调整 3 第六章计划的检查和考核 3 1.1 计划管理工作的任务。1.1.1在科学 的基础上,为企业的发展方向,发展规模和发展速度提供依据,制定企业的长远规划,并通过近期计划组织实施。1.1.2根据市场需...

医保管理工作制度

一 严格执行 北京市基本医疗保险规定 严格遵守 北京市基本医疗保险定点医疗机构服务协议书 及本院医保管理制度中的各项条款规定。二 认真规范书写医保处方,不得使用大处方 分解用药 重复用药及人情方,不得使用非适应症药品,诊断与用药要相符。三 严格按医保规定开药,急性病不超过三日,慢性病不超过七日,行动...

医保管理工作制度

1 在中心主任及分管领导的领导下,负责本单位职工医保。费用的缴纳及使用管理工作。2 积极宣传和认真执行医保政策,严格按照医保服务协议。的内容 范围和要求进行医保病人的就诊管理。3 组织本单位职工学习和贯彻落实基本医疗保险的各项。规定,制定本单位相应的管理办法和处罚条例,严格执行医保各项规章制度。4 ...

酒楼餐厅员工管理工作制度 配套

酒楼员工管理制度。1 上班时仪容仪表不整洁每次罚款20元。2 酒楼员工迟到早退旷工等按 考勤管理制度 相关规定执行。3 上班时间不着厨衣 不穿工作服,接触熟食不戴口罩 手套 围裙等,每次罚款20元。4 上班时大声嬉笑 喧哗或追逐打闹每次罚款50元。5 上班时擅离工作岗位,串岗聊天 闲逛,每次罚款50...