团建费制度

发布 2019-08-04 10:14:37 阅读 8483

智能事业部团建费制度。

智能事业部顺应公司发展趋势,提高团队营销积极性,促进团队建设工作的顺利开展,奖励智能事业部员工为部门和公司发展做出的杰出贡献,同时也为了公司发展更上一层楼,智能事业部制定此团建制度。

全体智能事业部成员。

突出贡献奖励、员工生日礼物、员工婚丧嫁娶份子、团队聚餐、团队旅游、**职位费用。

公司对智能事业部的支持及奖励;

部门内推举固定人选作为资金管理者,经理不在人选范围内;

公司分发部门员工项目派遣、提成费用统一由资金管理者提交并领取,抽取其中的50%做为部门建设费,剩余50%发给员工本人并签字;

资金管理者应及时根据员工离职、入职情况按排费用使用;

资金管理者定期向部门全体同事汇告团队建设费用的使用及余额;

该项经费只为团队建设使用,不做他用;

团建费不抵消公司正常福利。

员工生日礼物---部门经理代表整个部门根据员工喜好为员工准备生日礼物;100元以内。

当月为部门和公司做出贡献的员工,部门经理根据贡献大小以资金的形式奖励员工;100-500元以内。

员工家中逢喜、丧事,部门经理派遣部门员工代表慰问,交通费、餐费、慰问礼品费用从团建费中领取;600元以内。

智能事业部为团结部门员工,根据团建费的多少定期组织员工聚餐、旅游;人均200元以内。

如员工家中突遇急需帮助,部门领导结合部门员工意见可根据事情缓急进行资金上的支援;10000元以内。

部门经理根据员工的集体意见建设智能事业部的费用,如增设装饰、培训、会议等。

团建费总额累积至6000元后自动启动职位**机制,并给予搭理人奖励。根据**工作,**机构经理职位 1000元。

此费用不以奖励为主要目的,立足团队建设!凝聚团队力量!

智能事业部。

2016年3月31日。

党建带团建工作制度

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坚持党建带团建,充分发挥基层团员青年积极性。我单位青年文明号在争创省级青年文明号的过程中,注重依靠大型建筑施工企业优势,以工程项目建设为平台,坚持党建带团建,加强基层团组织建设,充分发挥基层团员立岗创业的积极性,使得青年文明号的创建具备了独具一格的特色。一 坚持党建带团建,把握青年文明号创建的正确方...

会议费管理细则

1总则。1.1为加强xx公司 以下简称xx公司 会议费的管理,规范和控制会议费支出,根据公司实际和宝钢集团 相关管理制度,特制定本管理细则。1.2公司的会议费是指公司为管理和组织经营协调等活动而召开的会议所发生的费用。2会议费分类。2.1公司会议费根据其管理的内容,分为公司专项会议费和部门会议费。2...

移动通讯费管理规定

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可否要求赔偿抚育费和精神损失费

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业务招待费管理规定

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本案分手费能否予以返还

叶少华。案情 被告余某文与原告陈某系未婚男女。2010年6月,原 被告经他人介绍相识,并确立了恋爱关系。2010年10月初,被告向原告提出分手。2010年10月23日晚,原 被告双方在他人的住处,协商解决双方分手后给女方造成的名誉损失赔偿相关事宜。2010年10月24日中午,原告陈某收到被告余某文给...

业务招待费管理办法

业务招待费管理制度。第1条目的。为规范并控制本项目的业务招待费支出,特制定本制度。第2条适用范围。本制度适用于本项目全体员工。第3条定义。所谓业务招待费是指企业为经营业务的合理需要而发生并支付的应酬费用。包括 1 因业务需要宴请的开支 包括饭后娱乐 交通开支 2 因业务需要招待客人参观旅游景点的费用...