工作疏漏检讨书

发布 2019-08-02 00:45:17 阅读 8695

尊敬的校心协领导:

在前期的工作中,由于我缺乏工作经验,在很多方面有疏漏以及不足。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我近期来的思想反思结果向领导汇报如下:

10月7日心协例会上,领导要我汇报近期工作以及让我查询上次会议的内容,我居然懵懵懂懂,不知所然,虽然领导是随机抽人回答的,但是通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来我对自己放松要求,工作做风涣散才造成领导要我汇报工作疑一问三不知的结果,经过几天的反思,我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚进来的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但是近期以来,由于工作渐渐走上轨道,尤其是领导对我的关怀是我感到温暖的同时,我慢慢放松了对自己的要求,反而以为自己已经做的很好了,因此,这次发生的事我感到十分愧疚,愧对领导对我的信任和关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。连自己的主要工作都这样,遑论其他事了。

还有就是会议期间分神不认真的事情,我感到自己从思想上没有吧自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,,放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

虽然领导没有要我做出深刻检讨,我知道,如果到了深刻检讨那一步,那就有些晚了。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好,做好呢?我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我部门的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致,敬礼!

检讨人:嘻嘻嘻。

2023年10月22日。星期一。

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