--读书心得体会。某。某。
煤。矿。掘。进。
队。王某某。
近期读了《工作能否做好关键在于落实》一书，细细品味其中的的道理，受到了很多的启发，对“落实”一词有了更加深刻的体会。
书中强调：“没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用，落实是工作的关键”。我们都知道，工作最终是要落到实处，才能看得到成效的。
也许我们会很自然的想到，我每天的工作不就是在落实吗？工作的关键在于落实，这是显而易见的道理。但看过这本书，我认为这里说的“实”，是指细处，“落实”是指高效的、认真负责的将工作落实到细处的状态。
那我们每天的工作有多少是真正的落实了呢？也许我们认真思考了之后，会发现答案可能真的不尽如人意。
作为掘进队的支部书记和工会负责人，结合自身工作实际，我认为，要做好自己的工作，就必须抓落实。一方面要把公司党政部门和工会下达的各项任务不折不扣地完成；另一方面，要在职工思想方面落实党的进步思想教育和正确的引导，解决职工需要区队解决的问题，发挥党和工会的积极作用。
在工作中，未落实的理由可能会有很多，天时、地利、人和的各种因素都会有。不能否认这些客观因素的存在， 但我们是否又真的思考过主观的原因呢？人是具有主观能动性的，人的主观能动性对于事情的成败是具有决定性作用的。
所以，在困难面前勇于去面对和挑战，这是主观因素，也是做成一件事最有可能得到的有利因素，也是我首先要继续努力培养的品格。
掘进队处于生产一线，生产任务较重，职工队伍也相对庞大，所以在党政和后勤方面的任务也比较繁重。但是，千里之行始于足下，很多事情只要一开始做，接下来便会顺理成章的完成，因为再复杂的事情也是由一个个具体细小的事情组成。所以遇到问题求助时，身边有不少人会说“先做着看”。
于个人来说也是一样，做起来，去实践，是我们将工作落实的第一步。
开始了落实，就比我们去讨论、争辩、犹豫节省了时间，也就提高了效率。书里有一句话说的好——“万事俱备”只不过是“永远不可能做到”的代名词”。所以，面临各项工作任务，必须积极落实，不要等到条件都具备了再去动手，那样只能延误了时机，降低了效率。
当然，将工作落实到位还需要有适当策略、高度的责任心、足够的耐心和坚持到底的勇气。
就像写这篇文章一样，需要一遍写，多遍改，一件完善的事情，也是如此。当然这些都需要我们有高度的责任感和积极的工作态度去对待，也就是我们常说的工作作风的问题。
作为区队领导，我认为要端正态度、认真负责完成自己的工作，树立良好的工作作风。话说起来好像容易，很多人也许觉得却很困难。其实要做到，我觉得也并非不易，因为这从本质上说就是自己内心转变的问题。
当一个人从内心认同自己的工作理念，认同的企业的价值理念，也就能从根本上转变自己的工作作风了。 企业给了员工归属的集体，提供给个人展示自己的舞台，所以我们要感恩；在集体中他人的贡献给了我们实现自己价值的外部条件，铺就了我们的成功之路，所以我们要感恩；有了感恩，所以我们要报恩，我们理解了这些，也就有了更多的工作动力，也就提升了我们为企业奋斗的责任感。
基层事务繁杂，事与事不一样，如果是一件繁琐却简单的事情，那么需要的是把简单的事情千百次不厌其烦地去做，那就是不简单；如果是一件复杂的事情，那么我们还需要制定合理的时间表和详密的计划，在工作的过程中还要不断的调整和修改。因此，结合自己作为区队书记的工作实际，我认为在今后的工作中，应该对于各项任务合理安排下去，因为只有让员工合理分工，才能保证高效、高质量地完成任务。
这本《工作能否做好关键在于落实》的书让我明白了一点，“人们有时会忘记了一个简单的道理：我们是为自己而工作。”在工作中感到快乐，就是在为自己工作。
作为书记，做好区队广大职工的思想工作是我的本职工作之一。我认为，要享受到这种快乐，就是要体会到自己工作的意义和价值。企业是一个集体，在集体活动中个体是集体的一名成员，占有集体中的一个岗位。
个人的岗位目标必须从属于集体目的，只有不同岗位的要求统一整合为集体的目的时，也就是说只有所有员工为了共同的企业目标齐心合力，共同奋斗时，企业才能在社会的海洋中乘风破浪，不断前行，每一个员工也就在这艘航行的船中，实现了自己的理想和价值。因此，我们需要深刻理解员工靠企业生存，企业靠员工发展的道理。我认为，如果员工认同的这一点，也就在很大程度上实现了内心的转变，也就能在很大程度上提升自己的责任感和快乐程度。
当良好的心态转化为良好的工作作风和长期的工作习惯，将工作落实到位也就不是一件难事。所以，我不但应该自己重视自己工作的落实，还应该抓好职工思想教育，把“落实”的精神理念落实到广大职工的日常工作中去。
天下大事必做于细，古今大事必成于实。在我想，将工作的重点放在执行上，提升自己的行动力和执行力，将工作认真负责的落到细处，落到实处，那么取得成功便是水到渠成的事了。
落实是一种责任；落实是一种意志；落实更是一种文化。能不能把落实的题目解决好，关键在于有无一种精神、一种责任、一种内在的动力。抓落实，是把决策变**们的实践行动， 抓落实才能始终坚持正确的方向，才能始终宏扬脚踏实地、埋头苦干的精神，也才能使各项落实工作保持不竭的动力。
在抓落实过程中，必定会碰到很多矛盾 ，只有努力解决好各种矛盾，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。在各项工作包括抓落实工作中，不能怕碰到矛盾，而要勇于重视矛盾。不要绕开矛盾，而要同工人一道想方设法地往求得矛盾和题目的及时正确解决。
因此，我认为，作为一名党政领导干部，在今后的工作中，我应该更加细心，不但要细心了解职工的各种情况、了解区队管理方面存在的问题，还要细心了解生产方面的状况，在全面细致地掌握情况的前提下合理安排、协调各项工作，抓好落实，落实到实践中，落实到基层工人中，使区队党员、干部、工人自觉行动以确保公司确定的各项目标任务顺利实现。
关键在于责任与落实
五 责任面前，没有借口只有担当 要想成为一名优秀的员工就要具备责任修炼，不要去找种种借口来推卸责任，而是要勇于面对工作的失败，承认它们，也只有这样，才能为自己赢得更广阔的发展空间，才能受同事爱戴，成为受领导欢迎的优秀员工。六 重视细节，责任体现在一点一滴中 事业的成功源于细节，天下大事，必做于细，现...
学习《关键在于落实》心得体会
避孕药具知识。一 避孕的原理及方法 1 抑制排卵同时使宫颈粘液变稠，并引起内膜变化，抑制着床。如女用口服避孕药 避孕针和激素缓释避孕系统 皮下埋植避孕剂 2 阻止精子和卵子相遇。如 男女结扎等。3 改变宫腔内环境，使受精卵不能着床。如探亲避孕药 宫内节育器。4 杀死精子或使精子失去活动能力。如各类杀...