福泉市中等职业学校五月花校区学生社团。
指导教师的选聘、考核办法。
为加强学生社团活动的管理，提升社团活动层次，丰富学生校园文化生活，鼓励教师积极参与指导学生社团开展活动，特制定本办法。
一、 我校学生社团基本情况。
详见附件一。
二、学生社团指导教师聘任条件。
1、具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，为人正直，关心学生成长，热心学生社团工作。
2、在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定专业知识。
3、每个社团原则上只能配备1名指导教师，1名教师只能应聘一个社团的负责人，指导教师从本校教师中选聘。
4、选聘采用本人自荐和团委会同学生处、教务处选聘相结合的办法，指导教师任期为一学期。特殊情况下如需解聘，由学生社团或指导教师本人提出，经团委批准后解聘并及时补聘。
三、指导教师的工作职责。
1、社团指导教师积极参与学生社团的建设和管理，指导学生社团的组建、章程制定及修改，并对学生社团负责人的更换提出建议。
2、指导教师每月在课余时间对社团开设至少4次的培训，每学期组织学生社团开展符合其特点、促进学生社团发展、丰富校园文化生活、参与社团实践的各类社团活动至少2次，可结合自身教学科研，指导学生社团开展有意义、有创意、可延续并具有较高影响力的品牌活动。
3、加强对社团的管理，引导社团规范化发展。协助建立健全学生社团内部管理制度，对学生社团及成员的行为加以规范，减少违纪率，保证学生社团健康、持续、稳定发展。
4、关心学生社团的发展，协助学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结。社团指导教师每学期初、学期末向团委提交一份书面工作计划和总结。
5、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，对全校社团的发展及存在的问题进行研讨，提出可行性建议。指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。
6、社团指导教师指导学生课外活动时，有责任监督学生社团活动经费使用，并责成学生社团负责人定期向校团委汇报经费使用情况，接受团委对学生社团帐目的监督。
7、社团指导教师负责学生社团的思想政治工作，要把思想政治工作融于各种活动中，教育引导学生坚持四项基本原则，树立正确地世界观、人生观和价值观。
四、社团指导教师的考核与奖励待遇。
1、由团委、社团联合会负责考核，每月月底考核、考核采取自评、团委和社团联合会考评相结合的办法。考核等级共分为优秀、良好和合格三个等级。
2、社团指导教师对社团成员培训要做好培训记录（时间、地点、内容）交团委存档。开展活动报团委审核，团委办公室负责人批准后存档，未经批准的活动不计入社团教师工作量。
3、考核内容：(1) 了解掌握社团成员的思想动态及素质培养情况、关爱学生。（2）本社团成员违纪率。
（3）对社团成员的培训次数（原则上不低于2次/月）。（4）社团活动次数（2次/学期）（5）社团实绩及其他特殊绩优表现。
4、社团指导教师指导津贴按折算课时费的方式来发放，考核评为优秀的视为每月16个课时，评为良好的视为12个课时，评为合格的视为8个课时。
共青团福泉市中等职业学校五月花校区委员会。
2015年8月22日。
附件一：我校社团基本情况。
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