济阳街道中心小学学生社团指导老师考核

济阳街道中心小学学生社团指导老师考核实施细则。

为了较好地评价社团指导老师的工作，进一步促进学生社团各方面更好地发展，特制定本考核实施细则。

第一条：学生社团指导老师考核工作，由校学生社团领导小组负责，并由校教导处协助管理实施，考核坚持公平、公正、公开的原则，每学期考核一次，时间一般在期终进行。

第二条：根据指导老师的工作表现和所指导的社团实绩，对指导老师进行考核，考核总分为100分，其中社团实绩占40%，指导老师工作量化考核占50%，社团成员代表（也可以是全体社员）对指导老师评议结果占10%。

第三条：每学期根据检查的情况和各方面听取意见，以及各指导老师上报的资料进行综合考核评分。

第四条：指导老师量化考核细则，满分为100分，具体考核如下：

1、社团计划、记录、总结（10分）

学期初，能认真制定本学期社团工作计划，确定工作重点；社团活动记录详实，有活动反思及改进意见；学期末，能对本社团进行学期工作总结，并提出具有建设性意见。评价标准：（1）以上要求全面达到得10分。

（2）以上要求基本达到得8分。（3）一项以上达不到要求得8分以下。

2、社团活动过程。（40分）此项从数量和质量两方面进行考核。

数量分（25分）根据学校规定，社团活动每周活动一次，时间不少于一个半小时，25分。由于个人原因，活动次数少于1/2的记12.5分；按计划没能及时开展活动的，缺少一次扣2分；学校有活动、个人因公出差等要请假，请假者不扣分。

活动时间多于学校规定的，根据活动开展时间折合加分。

质量分（15分）训练质量分一，二等。一等：态度认真，训练及时，训练质量高，学生齐整，计15分。二等：态度不认真，训练不及时，训练质量不高，学生不全，计10分。

3、社团实绩（40分）

在学校或上级组织的活动中，社团指导教师积极组织学生参与展示的最高记15分。

学期末，学校由校学生社团领导小组组织人员组成考核小组进行考核，根据社团展示效果分为二等，分别记25分、20分。

4、成员评价（10分）

每学期终由考核小组听取各方面意见，组织各社团成员代表或家长代表，对各社团指导老师进行民主评议，满分为10分。

第五条：指导教师的各种获奖依据学校考评方案中的加分标准进行汇总、加分，计入教师量化考核，在社团活动实绩效果考核项中，各种获奖可以作为其中的一项资料。

济阳街道中心小学教导处。

2023年9月。

济阳街道中心小学学生社团指导老师考评表。

20-20学年度第学期。

＿＿＿社团指导老师＿＿＿