为进一步推动教育人事制度改革，激活教师竞争机制，充分发挥广大教师教书育人和投身教育改革的积极性，根据结合我校实际，制订本实施方案。一基本原则。
按需设岗，公平竞争，阳光作业，择优聘任。二聘用对象及条件。
年8月底，男教师未满60周岁、女教师未满55周岁的在编人员均属聘用对象。2、有以下情况之一者，不能参与本次聘任。
1）涉嫌参与邪教、影响社会稳定的违纪违法人员；
2）故意不完成学校安排的工作，使学校受到重大损失者；
3）有“三乱”行为，有体罚学生行为，被上级查处，给学校造成重大的负面影响者。三、工作程序。
1、成立教师聘任领导小组。
学校教师聘任工作领导小组负责人组成。
2、根据区人事局和区教育局和区教育局的具体核编人数，结合我校实际，按照教学需要，拟设下列岗位，并将岗位设置情况向全校公布。（1）1——6年级语文每班设1个岗；（2）1——4年级数学每两个班设一个岗；
3）**、美术、体育、英语、计算机等学科每周课时16——18节为1个岗；
4）劳动、社会、健教、自然、综合实践、思想品德等学科每周课时在18――20节为一个岗；
5）大队辅导员1个岗；报账员1个岗；后勤管理员1个岗。3、教师竞聘的具体程序及方式：
1）学校先聘年级组长（学校1－6年级各设一个组长，后勤、体育、与综合学科各设一个组长）。
具体方式为：教师个人自愿申请，集体投票表决产生。
2）年级组长聘学科教师。教师根据自己的年龄、身体状况及工作特长，自愿提出申请。年级组长在参照本人申请的前提下，根据本组实际，选聘合适的学科教师，安排到相应的教学班。
3）学校与拟聘的各岗位工作人员签订聘用合同书。4、聘任期限：一年。四、未聘人员的管理办法。
1、男教师年满55周岁、女教师年满50周岁，学校统一安排工作。
2、年龄不到上述规定而未被聘用者，学校给予6个月的待聘期，在此期间学校对其进行转岗培训，安排临时性工作，其原岗位不再保留，只发给本人基本工资的固定部分和一定比例的活工资部分，同时为待聘教师提供不低于2次的上岗机会。
小学教师聘任实施方案
为进一步推动教育人事制度改革，激活教师竞争机制，充分发挥教师教书育人和投身教育改革的积极性，根据教体局有关文件精神按照 教师法 教育法 等法律法规及有关政策，结合我校实际，制订本校实施方案。一 目的。落实用人制度改革的要求，启动竞争激励机制，建立责 权 利统一的学校内部管理体制，调动教职员工工作积极...
中心小学教师聘任实施方案
为进一步加强教师队伍建设，努力落实茶陵县教育局教育兴县 三大工程 夯实农村教育基础。创建有利于教育人才资源优化配置的环境，全面提高教育质量贺办学效益。现根据 茶陵县教职工聘任施实方案 精神及有关政策法规，我校，制定本实施方案。一 加强学习，提高认识。组织教师认真学习有关事业单位人员聘用制度的法规文件...
群仙观小学教师聘任实施方案
2012年群仙观小学教职工内部聘任实施方案。根据教育局 关于实行教职工内部聘任制工作的指导意见 试行 丰教党字 2012 22号 和白官屯镇中心校 关于做好2012年教师聘任工作意见 的精神，为促进我校教育事业的健康发展，为教师发展提供一个良好的平台，结合我校实际，特制定本方案。一 指导思想。以科学...
职称聘任实施方案
湖北 职业技术 集团 学校岗位聘任实施方案。讨论稿 一 指导思想。以科学发展观为指导，建立健全岗位设置管理制度，实现学校人事管理的科学化 规范化 制度化，通过建立岗位管理制度，进一步激发各类人员的工作积极性和创造性，促进学校事业发展。根据 湖北省事业单位岗位设置管理试行意见 鄂办发 2008 1号 ...
永宁小学教师业务培训实施方案
教师业务培训是提高教师专业素养的重要途径，也是提高教学质量的前提和保证。为适应现代化教育发展要求，顺应教育改革需要，为规范教师的课堂教学行为，促进教师专业发展，全面提高教师教育教学水平，我校根据县教育局统一部署，把教师业务培训作为2012年工作的重中之重。为此，我校结合实际，特制定 永宁小学教师业务...
xx小学教师绩效工资分配实施方案 试行
试行 为了调动我校教师的工作积极性，真正做到干与不干不一样 干多干少不一样 干好干坏不一样，建立公平合理 公开透明 有效激励的内部分配机制，根据根据省 市 县有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本方案。一 指导思想 根据文件精神和我校实际，在上级核拨的绩效工资总量内，以实行聘用制和岗位管理为重点，...
学校教职工岗位聘任实施方案
一 指导思想。为了进一步深化学校内部管理体制改革，调动教职工积极性，增强教师的责任感，认真履行工作岗位责任制，促进教育教学质量 办学水平和办学效益不断提高。根据我校实际制定本方案。二 基本原则。1 定岗定责原则。学校以小于编制数，根据满工作量确定岗位职数。聘任对象主要是在编在册本校教职工。2 任人唯...
小学安全工作实施方案
x小学安全工作实施方案。学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须常抓不懈，时时警钟长鸣。为了建设平安校园 和谐校园，使我校安全工作经常化 制度化 规范化，以维护学校正常的教育教学秩序，确保全校师生的人身和财产安全，结合我校实际，制定本方案。一 加强领...