第三章竞聘条件。
第十条参加竞聘上岗的应当是在册的正式工作人员，并具备下列基本条件：
一）遵纪守法，具有良好的品行；
二）具备岗位所需的专业、技能方面的资格条件；
三）适应岗位要求的身体条件；
四）上年年度考核结果为合格及以上。
管理岗位：六级职员：在七级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术七级以上岗位工作，或者在专业技术八级岗位工作3年以上，或者在专业技术九级岗位工作4年以上；
七级职员：在八级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术八级以上岗位工作，或者在专业技术九级岗位工作1年以上，或者在专业技术十级岗位工作2年以上；
八级职员：在九级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术十级以上岗位工作，或者在专业技术十一级岗位工作2年以上，或者在专业技术十二级岗位工作3年以上；
九级职员：在十级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术十二级以上岗位工作，或者在专业技术十**岗位工作3年以上；
十级职员：曾在专业技术岗位工作。
专业技术岗位：
四级岗位：取得正高级专业技术资格，在副高级岗位任职五年以上，并具备本科以上学历；
五级岗位：在下一级岗位任职五年以上，并具备本科以上学历；
六级岗位：在下一级岗位任职三年以上，并具备本科以上学历；
七级岗位：取得副高级专业技术资格，在中级岗位任职五年以上，并具备本科以上学历；
八级岗位：在下一级岗位任职五年以上，并具备大专以上学历；
九级岗位：在下一级岗位任职三年以上，并具备大专以上学历；
十级岗位：取得中级专业技术资格，在助理级岗位任职二年以上，并具备大专以上学历；
十一级岗位：在下一级岗位任职三年以上，并具备中专以上学历；
十二级岗位：取得助理级专业技术资格，并具备中专以上学历；
十**岗位：取得员级专业技术资格，并具备中专以上学历；
工勤技能岗位：
一级工勤技能岗位：在本工种二级岗位工作满5年，并通过高级技师等级考评；
二级工勤技能岗位：在本工种**岗位工作满5年，并通过技师技术等级考评；
**工勤技能岗位：在本工种四级岗位工作满5年，并通过高级工技术等级考核；
四级工勤技能岗位：在本工种五级岗位工作满5年，并通过中级工技术等级考核；
五级工勤技能岗位：学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核。
岗位聘用办法
第一章总则。第一条为规范公司劳动人事管理制度，形成平等竞争 择优录用 奖罚分明 合理流动的用工用人机制，特制定本办法。第二章适用范围。第二条公司全体员工均适用本办法。第三章定编及岗位设定。第三条公司人事部根据企业总体经营目标和要求，提出公司人员规模和人力资源需求规划，报公司领导批准实施。第四条人事部...
岗位聘用申请书
尊敬的通州镇中心学校领导 本人参加教育工作已经33年，现年51岁，2002年11月28日取得小学高级教师资格，2003年4月 2010年10月聘任小学高级教师十级岗位。2010年11月 现在聘任小学高级教师八级岗位，在此期间我分别担任中坝小学和三星小学的负责人。在工作上兢兢业业 任劳任怨，因此本人的...
岗位聘用合同书素材
说明 条款中的标号 1 为第一条，2 为第二条，以此类推。甲方 聘用单位 名称。通讯地址。乙方 受聘人员 姓名。性别 出生日期 年 月 日 现专业技术职务身份证号码。家庭通讯地址。丙方 鉴证方。根据 大学校内人事制度改革的要求，经学校授权，同意校内各学院或其它直属单位作为甲方与受聘人员 乙方 签订岗...