职业生涯规划大赛初赛注意事项

发布 2019-07-20 21:15:57 阅读 8165

一、 参赛注意事项。

1、所有参赛选手必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。如发现参赛作品有抄袭、盗用现象,则取消参赛者的参赛资格。如在比赛结束后发现此现象,则追回获奖证书及奖品,并予以通报批评。

2、参赛作品要求。

1)作品要求:参赛选手结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照“分析自身条件,认知职业环境,确定发展目标,规划发展阶段,制定实现措施”五个步骤进行职业生涯规划设计。

2)作品评审将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准。

3)参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点,近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。

4)电子文档和书面作品(a4打印纸)首页需写清参赛者的姓名、系、专业、年级及****。

3、所有参赛作品概不退稿,请参赛者自行保留底稿。

4、请各参赛选手关注相关通知,及时参加各阶段比赛。

附件1邵阳学院“保险杯”大学生职业生涯规划大赛初赛流程。

1、个人展示:参加决赛的选手在“个人展示”的第一个环节以ppt演示的形式进行现场陈述自己的职业生涯规划,这一环节时间不超过5分钟。在4分30秒时,统计员鸣哨提示。

第二环节,职业才艺展示,时间不超过5分钟。

2、现场答问。评委提问:选手个人展示结束后,评委直接提问,选手思考后现场作答,回答时间为2-3分钟。

3、点评及颁奖。由评委老师对大赛参赛选手进行点评,并进行现场颁奖。

比赛分两个阶段:

第一阶段:2010级选手按抽签顺序出场。

第二阶段:2008级、2009级选手按抽签顺序出场。

附件2邵阳学院“保险杯”大学生职业生涯规划大赛评分规则。

一、选手个人奖。

1、大赛将从作品、展示、现场答问三方面对参赛选手进行综合评分。

2、书面作品占50%,要求:作品内容完整,简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖。大赛组委会将邀请有关专家对参赛作品进行评选,以思想性、创新性、真实性、可行性作为主要评比标准,淡化文学性和艺术性。

3、现场展示占40%,要求通过ppt陈述、演讲、才艺表演等形式表现参赛选手的个人素质。职业才艺展示方面,形式不限,内容必须与职业目标契合。

4、现场答问占10%,要求语言表达顺畅,思路清晰,对问题的关键理解准确,应变能力强。

5、评分标准。

1)职业规划书评分标准。

2)现场展示评分标准。

3)现场答问。

附件3邵阳学院“保险杯”大学生职业生涯规划大赛作品内容。

职业生涯规划是一种人生设计,是对命运的选择。现代职业生涯设计不仅能帮助个人实现目标,更重要的是有助于个人真正了解自己。

1、客观认识自我,准确职业定位。

客观分析自己的职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观、个性特征等,了解自己喜欢干什么,能够干什么,适合干什么,最看重什么,个人与工作岗位是否匹配,作为设定职业生涯目标和策略的基础,做出准确的职业定位。

2、评估职业机会。

通过多种途径,尽可能获取目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯,结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业机会,以此作为设定自己职业目标的基础。参赛学生需要考虑:我想往哪一条路线发展?

我能够往哪一条路线发展?我可以从哪一条路线发展?并在实践过程中不断优化职业目标。

3、择优选择职业目标和路径。

在知己、知彼的基础上,选择最适合自己的职业目标,并确定相应的职业发展路径。

4、制定行动计划和策略。

围绕职业目标的实现,制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划,特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急,在行动计划和策略制定完成后,要采取高效的行动,学会时间管理和应对干扰。

5、与时俱进,灵活调整。

根据自我发展、社会变迁以及其它不可**的因素,主动适应各种变化,及**估,灵活调整,不断修正、优化自己的职业生涯规划。

附件4邵阳学院“保险杯”大学生职业生涯规划设计作品模板。

说明:本模板仅供参考,切勿照抄!)

正文。引言。

一、自我分析。

结合大赛指定的人才测评报告以及xx等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。

1.职业兴趣——喜欢干什么;

我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是xx型(x分)、xx型(x分)和xx型(x分)。我的具体情况是……

2.职业能力——能够干什么;

我的人才素质测评报告结果显示,xx能力得分较高(x分),xx能力得分较低(x分)。我的具体情况是……

3.个人特质——适合干什么;

我的人才素质测评报告结果显示……,我的具体情况是……

4.职业价值观——最看重什么;

我的人才素质测评报告结果显示前三项是xx取向(x分)、xx取向(x分)和xx取向(x分)。我的具体情况是……

5.胜任能力——优劣势是什么。

自我分析小结:

二、职业分析。

参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析。

如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。

2.学校环境分析。

如学校特色、专业学习、实践经验等。

3.社会环境分析。

如就业形势、就业政策、竞争对手等。

4.职业环境分析。

行业分析。如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)

职业分析。如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)

企业分析。如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)

地域分析。如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人域匹配分析)

职业分析小结:

三、职业定位。

综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的swot分析:

结论:四、计划实施

计划实施一览表。

详细执行计划如下:

本人现正就读大学x年级,我的大学计划是……

职业生涯规划大赛通知

各系 为进一步贯彻落实 两种素质,两种能力 的人才培养方案,引导我院学生自觉树立正确的成才观 择业观和就业观,提高学生自我认知与就业实践能力,根据第四届科技艺术节安排,学生处团委决定举办大学生职业生涯规划大赛。现将有关事项通知如下 一 大赛主题。规划精彩人生 励志修德砺能 打造锦绣前程。二 大赛时间...

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学校 陕西理工学院 院系管理学院。专业班级 人力资源管理101 学号 1022014018 指导老师 李强 规划日期 2012 12 16 目录。第一章前言。引言3第二章自我认知。2.1 360度评价3 2.3 橱窗分析法4 2.4 职业兴趣4 2.5自我认知小结5 第三章职业分析。3.1 外部环境...