员工慰问活动方案

发布 2019-07-18 18:12:17 阅读 3213

走访慰问困难职工活动方案。

为了体现工会对困难职工的关心和温暖,切实做好困难职工的帮扶工作,解决困难职工生活困难,让困难职工能够感受到工会的关怀,从而增强工会在员工间的凝聚力,经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问,并开展送温暖活动。具体活动方案如下:一、活动方案。

1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况,将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品。

二、活动时间。

困难职工提名时间:9月6日—9月11日。

困难职工名单确定时间:9月14日—9月18日家访时间:9月21日—9月25日。

三、参与走访人员:工会领导及公司高层领导。

四、活动分工。

1.活动小组组长:**2.活动副组长:**3.摄影摄像:**4.礼品采购:**五、活动预算。

总预算:3000元。

****。工会委员会。

2023年9月2日。

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