一、基本信息。
岗位名称所在部门直接上级岗位设置目的。
后勤管理员综合办公室综合办公室主任。
岗位编号岗位定编直接下级。
对职工食堂的卫生管理工作全面负责及督导执行食堂管理规定。
二、具体工作描述（一）主要职责与工作任务。
职责表述：1、对职工食堂的卫生管理，确保每次饭菜的卫生和食堂卫生的达标，有一定的责任心。2、随时为加工的员工准备好饭菜，关心员工的身体健康，有爱心。
职。责工作3、对现场环境卫生进行检查，每天上午检查一次，下班前检查一次。
一任务4、认真做好工作服和餐具的管理和下发，建立工作服出入台帐，对新员工及时下发工。
作服和餐具，对离矿员工必须及时收回工作服和餐具（工作服必须清洗干净）。
5、对任何事情有责任感，每周对四个厨房现场卫生进行考评。
6、编制现场卫生管理考核文件、工作服管理文件、食堂卫生服务管理文件。
职责表述：1、爱岗敬业，有责任心，准时完成保洁工作。
2、保洁区域为（员工办公桌面和总经理办公桌面除外）公司立体空间、摆设物及门前三包区域；
3、每天需认真清扫所负责区域的整体卫生，要求无灰尘、污渍、杂物等。4、清洁工具、厨房及室内的物品摆放应整齐有序。
职。责工作5、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘一次；玻璃门窗定期擦，保持明亮；窗帘定期清洗；二任务。
6、对卫生设施损坏的要及时报修；作好公共场所的节水、节电工作。
7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失，控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品带离本单位使用。
8、每月25日之前将下月的所需卫生清洁用品清单报到行政部统一购买，做好公司交办的其他临时性工作。对于以上保洁要求行政部将每周定期检查，月内如有违反1次给予警告，2次罚款10元（rmb），3次50元（rmb）,4次给予解聘。
二）工作权限。
权限一：宿舍卫生、秩序之否决权。
权限二：有权防止任何不利于办公、生产之错误发生。权限三：其他劳动法规定的应有权利。（三）工作协作关系集团内部主要联系集团外部主要联系。
三、任职资格。
教育水平专业背景工作经验知识要求。
高中以上后勤管理。
单位总务后勤管理2年以上经验。时间管理、卫生健康知识等。
专业技能或能力无资格证书与职称无。
四、岗位特征信息。
工作环境特征封闭式管理工作时间特征全天工作记录文档。
卫生管理考核文件、工作服管理文件、食堂卫生服务管理文件等。
保洁管理员岗位说明书
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