关于公司统一着装规定

发布 2019-07-16 01:42:37 阅读 8983

一。为进一步实施规范化管理,深化企业文化建设,促进企业的经营和发展,尽显公司队伍精神风貌和良好形象,自2023年6月20日起,,公司要求全体员工在上班、外出执行公务以及参加各类会议期间,必须一律按照着装规定进行着装。

二。着装规范要求全员每天严格执行,如遇领导视察或其他活动,有特殊着装要求,公司将另行通知。

三。好处:统一的服装能培养员工的自尊心,增强公司荣誉感,加强组织性纪律性;统一服装可以代替员工的奇装异服,培养员工具有正确的审美观;统一服装可以使员工显得庄重严肃,生机勃勃。

四。处罚:本规定发布后,凡不遵守的人员,一经发现每次罚款¥50元。(罚款用于乐捐,乐捐款以”取之于民,用之于民”为原则,所有乐捐款用于改善员工伙食及组织员工活动等)

五。以上规范由行政部负责监督、检查。员工如发现有违反以上规定的现象,可向行政部举报,各部门可遵照本规定进行部门自查及对违反规定的员工作相应违规处罚。

六。本规范的解释权归公司行政部,自2023年06月20日起施行。

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统一着装的优点

1.树立企业形象。企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下 穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因 衣冠不整,谢绝...

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