员工请假制度和要求

发布 2019-07-11 18:47:37 阅读 5041

1、 员工请假原则。

1.1请假申请由员工自行提出;

1.2各类假期(包括事假、病假、年假、婚假、调休等)均可遵循以下流程;

2、请假申请的提出。

2.1员工提出请假申请,填写“假期备案表”(见hr-006_003_01)

2.2经各级主管审批同意后可以请假;

3、请假申请的审批流程。

3.1审批流程: 员工 – 组主管 – 区主管 – 部门负责人,如中间任何级别发出申请,则由其上一级主管审批;

3.2申请的驳回或修改:所有的申请驳回或修改,返回到上一级主管,并附上备注;

3.3执行流程:部门负责人或联合创办人审批同意后,流程到hr部门;

4、员工请假的执行流程。

4.1请假申请提交后,流程正式开始;

4.2审批过程状态为执行中;

4.3终结本次申请:

4.3.1终结本次申请的原因:申请未批准;

申请批准,hr部门已备案;

其他;4.3.2后续为加班申请制度及流程(见hr-006_004)

员工请假及考勤制度

1 全厂职工有事必须提前请假,并填写请假条,写清请假时间。工人请假条经。班长 车间主任签字后交到办公室备查。请假2天以内,由车间主任批准,请假超过2天,报请厂长批准。因本人生病或家中有特殊情况必须本人办的事才准假,请假无工资,一般事情不准假。未写假条或口头请假视为未批准,按旷工论处。2 旷工一天扣发...

公司员工请假制度表

4 病假期间,不发放其病假期间的岗位工资 例如 一位员工3月份请病假x天,当月实发工资总额为 月工资总额 月岗位工资 30 x 4 产假和节育假 1 一般产假 休息3个月。2 晚育 女23 产假 休息6个月。3 多胞胎生育的,每多一胎,增加产假15天。4 护理假 配偶晚育休产假,给予护理假1个月。5...

员工请假审批单

申请单位 北京紫光置地投资 申请部门。项目设计部申请人。李子墨。务。表单编号 所在岗位及职项目设计部精装主管。请假类别 病假 请说明何病 婚假 生育假 护理假 事假 请说明事由 其他 请说明 调休。丧假 请假时间 自2015年1月27日9点至12 00点,13 00点至15 00点,共计0天5小时调...