2023年工会工作总结及2023年工作思路

发布 2019-07-05 23:15:37 阅读 7949

2023年,车间工会对如何开展好合理化建议工作进行意见征集和讨论,并对车间合理化建议管理标准进行了修订,对合理化建议的内容,上报形式及建议的采纳落实都进行了具体的规定,重点狠抓了建议的落实及答复工作。2023年,车间共收到合理化建议27条,落实答复27条,答复率100%。正因为提高了落实答复率,使职工的意见建议被充分采纳,从而提高了职工提建议的热情,为车间的安全生产保驾护航。

三、 做实工会维护工作,确保维护职能到位。

加强维护职能,关心职工利益是工会在新形势下的一项重要工作。车间工会根据实际情况,认为工会的维护职能应主要突出在对职工的劳动保护、安全管理、职业病防护的工作的监督上。2023年,根据职工反映,与车间协商对车间部分班组分析室进行调整,并对部分通风橱进行改造,改善了职工的工作环境。

入夏以来,由于气候炎热,工作环境温度居高不下,为作好职工防暑降温工作,车间工会两次购买西瓜、冰糖、茶叶等降暑用品,发给各个班组,保证了车间的安全生产。在加强劳动保护同时,车间还加强对职工劳动保护意识的教育和培养,加大对劳动保护用品的使用检查,针对平时工作中的不注意劳动保护的操作进行纠正。为此,车间工会专门组织车间职工代表,每季度对车间劳动防护用品使用情况进行检查,通过职工代表的检查,切身体会到劳动防护用品对职工在日常工作中的保护作用,从而提高职工的自我保护意识,确保车间安全生产的顺利完成。

认真开展送温暖活动和做好职工疗养工作。2023年,我车间共安排内地职工工龄疗养4批8人次,有毒有害健康疗养4批7人次。安排职工体检106人次。

另外,在三八期间,配合厂工会对女职工进行专项检查。同时,车间工会还做好伤病职工的慰问工作,对患重病的李峰姝同志车间先后四次到医院进行看望,并在其手术期间派专人进行陪护,使职工充分感受到集体的温暖。

四、 开展多种形式文体活动,增强职工凝聚力。

坚持开展形式多样的文体活动,能够激发职工奋发向上、勇于拼搏的精神和团结协作的作风,增强了职工的凝聚力。2023年,车间工会组织参加了厂工会开展的各项活动。其中,参加了三十年厂庆元宵灯展;庆“三八”拔河比赛;厂职工男子篮球赛以及三十年厂庆大合唱比赛等活动,并在一些活动中取得了较好的成绩。

同时,车间工会还注重组织开展本车间的文体活动。在“三八”期间,开展了庆“三八”趣味比赛活动。在7月开展了车间排球比赛。

9月组队参加了公司组织的排球比赛,并获得冠军。通过比赛,既锻炼了职工身体,同时也增强了职工的凝聚力和集体荣誉感。

回顾2023年的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在许多不足,2023年需要在新的一年的工作中进行改进。主要反映在:如何使劳动竞赛更有活力;提高合理化建议水平;提高职工代表素质等方面。

检验车间工会。

2023年12月15日。

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