为了加强学校管理，规范学校考勤工作，增强全校教师的工作纪律性和责任心，保证教育教学工作的顺利开展，结合学校实际，制定本制度。
一、教师上班要遵守学校点名制度，任何教师迟到、早退、旷课、旷工等现象值周长要如实做好记录，每月公布。
二、迟到、早退一次各三元、旷课一节十元、旷工一天五十元。
三、教师按时参加学校组织的各种活动。如确有事要晚来或缺席的，必须向相关负责人请假并准假，如不参加会议，以旷课论处。
四、教师因病、因事或其他原因请假，需到教导处开具校内请假条，病假需诊断证明。一天以内由教导处主任签字；一天以上三天以内由业务校长签字；3天以上由行政校长签字。病、事假要提前请假，急病、急事来不及请假的，一定要及时**通知相关负责人，以便学校及时做好安排。
如不履行请假手续，以旷工论处。临时请假者累计五次算一次事假。
五、病假一天扣五元、事假一天扣十元。特殊情况者学校根据情况原因另行决定。
六、带薪病、事假规定：
①婚假7天；
②丧假(直系、配偶的父母去世)3天（路途所用时间除外）
③产假：90天；晚婚晚育增加30天；剖宫产或难产增加15天；流产15天。
④教工子女结婚准假一天。
⑤外出学习、开会、考试要严格履行请假手续，不能提前离岗或推迟返岗。
⑥教职工子女学校开家长会，每学期可以有半天假期。
⑦每位教师每学期有带薪病假两天。
七、各值周长在值周期间要求如实记载教师请假情况（如出现不公正行为点名批评并罚款五十元）
八、值周长在值周期间如实向教导处上报每日请小假教师名单。教导处如实记载。（小假同本周值周长请）
九、本办法自2014年3月1日起实行。
2014年3月1日。
教师请假制度
2.事假工作量化扣分 每1日扣0.5分，以此类推 学年累计 7日以上取消评奖评优资格 学年累计15天以上取消职称评聘资格。3.事假期满，无正当理由逾期不归者，按旷工处理。4.利用事假从事第二职业的教职工，加倍扣发日工作，当年考核确定为不合格等次，取消当年专业技术职务评聘资格，并根据情节轻重，进行批评...
小学教师年度年度考核制度
小学教师年度考核制度。东高平联小。一 指导思想。为进一步完善和落实学校各项管理制度，使我校管理工作规范化 科学化，通过过程管理和目标管理有效结合，更好地调动广大教职工工作的积极性和创造性，全面贯彻教育方针，大力推进素质教育，特制定本制度。二 考核对象 教师。三 考核内容及细则。一 考勤 10分 1 ...
小学教师退休申请
退休申请书。尊敬的上级领导 本人系永安中心完小教师朱克琼 女 汉族 1964年11月出生，现年50岁，大专学历，小学高级，中 员。本人于1980年3月参加教育教学工作，截止2014年3月已有教龄34年。三十多年来，我一直担任小学教育教学任务，在这三十余年的从教生涯中，本人始终以一名优秀人民教师的标准...
小学教师作文评语
小作者根据根本上的 进行了合理的想象，结构清晰，思路明确，希望你能记住这篇习作。这篇作文描述符合鸭子的生活习性，经过合理想象，将小鸭得数的全过程描述的很具体，本文感情真实，结构完整。内容具体，语言流畅，为我们刻画出了一位看护小动物的巡警，情景安排合理。动物也有浓浓的感情，所以我们应该拉起手来保护动物...
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本学年的师徒结对活动中，我幸运地继续拜人民路小学教学功底深厚，教学技艺精湛的语文老师 徐亚芬为师傅。现制定师徒结对计划如下。一 学习目标 1 学习师傅先进的教育教学理念。2 学习师傅思考教育教学问题方式，有效地提高教学效率和学生成绩。3 学习师傅如何积累案例 素材。二 学习内容 1 多学习语文教学方...
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在见习之前我自己设计的一套教学方案和指导教师进行对比分析还有很多地方需要优化 具体设计 这样对我的帮助意义是不言而喻的。人不完人金无足赤，只有不断的吸收 补充才能让自己更加适合教师职业，才能对得起孩子们的信任 社会的信任！下一阶段是说课。我所讲的课都是指导老师给安排的，语文讲解一些比较简单的古诗 词...
小学教师自我剖析
教师自我剖析材料 从2011年毕业走向教师的岗位至今只有一年的工作经历和经验。但是在这一年的时间里我学到了很多，改变了很多，对教师这个职业也有了更深入的了解。回顾已经过去的工作 学习，作一自我剖析。1 在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则 改革开放 我认真研读马列著作，领会 等伟大...
小学教师个人自我评价
我成为了一名教师已经有七年时间了，在这七年时间当中，通过自己的实践，我对教师这一行业有了全新的认识，如果说教师是阳光下最伟大的职业，那么，作为一名教师，除了要教给学生课业知识外，对学生人生观 道德观 价值观的培养也是起着至关重要的作用，这就要求我们教师特别要注意师德修养，能否拥有一颗爱心，将自己的全...