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上海事业单位面试题：领导叫你组织大学生暑假实践活动，怎么组织？如果大家对这次实践活动反应冷淡，你怎么办？
命题思路】组织管理类，考察考生组织协调能力。
解析】这题是组织管理和应急应变相结合的题型，组织管理按基本的框架把握好就行。注意别答完第一问就忘了第二问，这题要把握好时间，看自己能力，如果觉得第二问有亮点，就把重点放第二问。
参***】首先，组织一次大学生暑假实践活动，体现领导对于大学生提升实践能力的重视，也为大学生理论联系实际提供一个很好的机会，有利于提高大学生的综合素质。
其次，在组织这次活动之前，进一步请示领导，明确领导想通过此次活动想达到的效果；再查阅单位相关活动的记录，并向有过类似经验的老同事请教，在此基础上，形成一份包括此次活动举办的时间、地点、参与人员、资金等的方案，向领导汇报，结合领导的意见，对方案进行修改。请有经验的同事协助，做好分工，根据活动的需要分为以下小组：协调组，统筹整个活动进展，协调各小组之间的关系；宣传组，通过宣传动员大学生参与到此次活动中来；后勤组，对活动所需的物资进行准备；联络组，根据活动目的，负责联系相关实践单位；策划组，对整个活动的流程进行设计。
再次，在活动进行过程中，做好统筹工作，做好人与物的协调工作，并应对可能出现的各种突发情况，保证活动的顺利进行。
最后，在活动结束后，感谢参与到此次活动中的大学生以及工作人员，并对表现突出者进行表扬，总结此次活动的经验教训，把组织此次活动的经过形成文字材料，向领导汇报。并备案。
针对大家对这次活动反应冷淡，要找个合适的机会跟大家进行沟通解释。从以下几方面进行：
1.大家能被选为参与这次活动，说明无论在能力还是品德上都是出类拔萃的，实践活动本身就不难，也不是很辛苦，相信大家都能很好地完成此次活动。我们为开展好这次活动做了充分的准备，一定能通过这次活动，使大家得到很好的锻炼机会。
2.这次活动主要是给大家提供一次接触、了解社会的机会，通过这个实践活动能很好地把已有的理论知识和实践联系起来，提高大家的综合能力，为以后工作打下基础。
3.如果大家对这次活动还有什么号的建议和要求，可以提出来，只要是合理和条件允许的范围之内，尽量满足大家的，为大家提供良好后勤保障工作。
相信通过解释沟通，能调动大家参与的积极性，圆满完成此次任务。
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