你刚到新单位不久，发现科长与其他科员之间有矛盾，你应该怎么办？
中公解析】我会迅速适应新单位环境，完成好本职工作，尽量化解科长和其他科员之间的矛盾，想方设法促进我们科室形成良好的氛围。
首先，明确工作目标，熟悉工作环境。古人云：“志不立，天下无可成之事。
”我会为自己设定切合实际，并通过努力可能实现的目标，包括长期目标和短期目标，并把目标分为日目标、周目标、月目标、年目标。加强岗位认知，了解岗位的各项规章、制度，各个科室之间的职责，办公环境。
其次，完成好本职工作，加快自我提升。我会结合当地的财务情况和管理服务内容，针对性的从大量的专业书籍中汲取财务专业知识。善于总结，形成自己的知识体系。
同时，我也会通过向科室其他科员虚心请教和不断实践来提高实际工作能力，提升业务素质。平时，注重多与科长和同事交流思想，多他们请教工作思路和工作方法，从而更好的掌握工作内容，提高工作效率，完成好日常工作内容。
最后，化解科长和其他科员的矛盾，营造良好氛围。发现科长和其他科员之间有矛盾时，我要客观地对待，对矛盾不评价、不议论、不激化。细心观察科长和其他科员的性格特征，对工作的负责方向，寻找机会，化解双方的矛盾。
比如建议在工作中，让双方互相发现各自的优点。工作之余建议我科室开展一些团队活动，如爬山、各种球类活动、唱歌比赛等，通过活动增进大家的友谊，让矛盾自然而然的化解。
2023年凯里市事业单位面试题目 面试材料题解析
题目 志愿者到敬老院去，与老人产生矛盾，这时候有很多人围观，你是负责人，你怎么办？解析 1.思考问题。那么面对这道题，考生第一时间要做的就是找到自己面对的表面问题和隐含问题。表面问题就是志愿者与老人的矛盾，隐含问题有 群众围观的负面影响 负责人批评志愿者可能引起矛盾 组织工作不到位导致的问题 如何让...
2023年临沂市事业单位招考面试题目和答案
7月10号综合管理类全天题目。1 也许短时间内，小草会长得很快，而树苗可能没有什么变化。但是一年之后 几年之后，小草换了一茬又一茬，当初的小树苗却最终会长成参天大树。结合 谈谈认识。我个人觉得答案要点包括 一 志存高远，要有恒定的目标。二 干任何事情都要打好基础。三 做事要脚踏实地，一步一个脚印，扎...
事业单位面试 计划组织类题目
第二，回答时各环节要深化 细化，不能仅停留在表面。面试时，考生如果只是回答事前制定计划，事中实施，事后总结，给考官的感觉就是流于形式，套路化 模块化的痕迹明显。考生需要做的是依然按照事前 事中和事后的顺序，把每一个环节进行细化，比如在制定计划之前，需要先与领导沟通，明确意义与目的，然后组织人员开会，...