2014安徽省事业单位结构化面试题型解读（二）**安徽立知教育。
例请谈谈你对破窗效应(即一栋房子一块玻璃破了，其他的也会随之被打碎)的看法。【测查要点】
1)能否准确理解“破窗效应”的本意和引申义。
2)能否对社会上广泛存在的“破窗效应”现象存在的原因及危害做出分析。(3)能否提出解决“破窗效应”社会现象的对策措施。【参***】‘‘破窗效应’’说的是如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。
从“破窗效应”中，我们可以得出这样一个道理：任何一种不良现象的存在，都在传递着某种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展，必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种行为不闻不问、熟视无睹、反应迟钝或纠正不力，就会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。
2019安徽省事业单位结构化面试题型解析
1 谈谈你的学习经历，好吗？解析 这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题，在回答时须注意 第一，要显示你的教育背景有别于他人的特点，对学业成就和学习心得，要避免作平铺直叙的 毫无个性的 流水账 式的叙述。第二，要通过你的回答让主考官明白，你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作的要求。2 你自认为...
2019安徽省事业单位结构化面试题型解读
2014安徽省事业单位结构化面试题型解读 安徽立知教育。例有人说要做正确的事，有人说要正确地做事。你怎么看？测评要素 双观点类知识理解。测查要点 1 正确理解这两句话的意思。2 分析论证二者成立的条件。3 通过论证找出二者的关系。4 明确日后生活和工作中的正确做法。参 1 阐述二者关系 做正确的事 ...
2019江西事业单位面试备考 结构化题型介绍
1.时政类问题。时政类问题以公共政策和社会现象作为命题要素。考官重点倾向于了解考生思维的深度和广度，即深刻理解和洞察政策内涵，最终细化完善，落实政策 能够透过现象看到社会问题本质，通过解决根源问题，淡化或消除不良社会影响，强化正向社会现象的积极意义。破题方法 第一步 提出观点，直抒胸臆，针对题目内容...