关于试行指纹机考勤管理的通知

发布 2019-07-03 15:08:37 阅读 3119

各处室、有关部门:

为进一步强化劳动纪律,完善考勤制度,提高工作效率,使考勤工作更加科学、公正、透明、准确,公司决定,自2023年7月5日起对公司各处室及有关部门试行****机考勤。现将相关事宜通知如下:

一、试行****的范围。

公司各处室中层及以上干部、各处室职能管理人员、***全体人员。

二、考勤时间。

按公司规定的作息时间(上午7:30-11:30,下午夏季2:00-18:00、冬季1:00-17:00),实行每天上下班四次****登记管理。

三、考勤管理。

1、正常上班人员,在规定时间内到考勤机前进行****。电脑统计软件系统识别****的有效时间为上午6:30-8:

00,11:00-12:00,下午夏季12:

10-14:30,17:30-18:

30,冬季12:00-13:30,16:

30-17:30,超过此时间段为无效。

同一指纹10分钟内重复识读,电脑统计软件只取第一次指纹识读的时间。

****软件统计时,每个单位时间上班、下班指纹记录若缺一项,自动作旷工处理。每个单位时间迟到或早退30分钟以上,自动作旷工处理。

2、个人出勤变动(如公出、病假、事假、婚假、丧假等),需提前填写出差单或请假单,因市内临时处理公务不能在有效时间内进行****,应向值班人员及时**请假,由值班人员根据出差单、请假单或**临时请假填写《考勤特殊情况登记表》,作为考勤依据。

指纹机无考勤记录,且《考勤特殊情况登记表》无相应记录,将视为未出勤。

3、如遇停电或其他自然因素(如手脱皮、受伤等)造成不能正常考勤的,由当日值班员填写《考勤特殊情况登记表》备案。

四、考核。1.参加****人员,迟到或早退一次,10分钟内罚款5元,10-20分钟罚款8元,20-30分钟罚款10元。

2.参加****人员无故不考勤或未有出勤记录的,视为旷工,扣除当日工资。年月日

关于启用考勤机考勤的通知

为进一步加强劳动纪律管理,严格考勤制度,经公司研究,决定对公司长日班人员实行考勤管理,具体事项通知如下 一 考勤地点 传达室窗口。二 考勤范围 1 行政办公楼所有人员 包括办公室 财务部 居家养老服务中心 职业培训中心,网络平台,保洁部 清洗部等 2 各服务单位领班的考勤。3 各服务单位的保洁 清洗...

关于公司实行指纹打卡考勤的通知

公司各部门 为了规范公司管理,强化劳动纪律,提高工作效率,经研究决定实行 系统,对公司上班人员以指纹识别的方式进行上 下班考勤 以下简称 指纹打卡 现将有关事项通知如下 一 从xx年xx月xx日起实行。二 时间 按上 下班时间执行考勤。三 人员范围 凡在大厦及副楼上下班的各部门人员 物业部当日消防值...

关于规范考勤管理的通知

2012 02号。办公室2012年3月3日。为规范办公秩序,加强考勤管理,严肃工作纪律,提高工作效率,促使员工养成遵章守纪的习惯,推进企业向高效规范的目标不断进步,公司要求严格规范考勤,并制定了基本考勤规定如下 基本考勤规定。1 工作时间 公司全体员工工作时间为 上午 8 00 下午17 00,如果...