安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
4、基本的安全管理制度。
4.1为保证****生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：
1）职工安全守则。
2）安全生产教育制度。
3）安全生产检查制度。
4）事故管理制度。
5）危险作业审批制度。
6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度。
7）安全生产值班制度。
8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度。
9）劳动防护用品发放管理制度。
10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度。
11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度。
5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
14）危险化学品销售管理制度。
15）重大危险源安全监控制度。
16）危险化学品托运安全管理制度。
17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度。
18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度。
三、安全培训。
1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
四、安全生产检查。
1、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
2、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：
2.1生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1)设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
2)规定的安全措施是否落实；
3)所用的设备、工具是否符合安全规定；
4)作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
5)个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
6)操作要领、操作规程是否明确。
2.2日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
1)是否有职工反映安全生产存在的问题。
2)职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
3)生产场所是否符合安全要求。
3.3专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
五、生产场所及设备安全措施。
1、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：
1.1生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
1.2在生产经营场所内应设置安全警示标志。
1.3生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
1.4生产作业场所、仓库严禁住人。
2、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
2.1生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2.2各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有**危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
2.3公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期。
隔离操作等安全设施。
1.4生产作业场所、仓库严禁住人。
2、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
2.1生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2.2各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有**危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
2.3公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
六、职工安全卫生保护措施。
1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，[莲~山课件 ]采取措施，预防职业病。
七、安全生产规章制度的实施。
制度的作用是规范行为，如果制度制定了不能认真执行，就失去了制定制度的意义。为使制度能得到很好制度的条文只是提出了行为的规范、操作的要求，即规定“怎么做“，而“为什么要这么做”，一般是不可能在条文中作详细的解释。要把一件事做得好，那就必须使做事的人明白为什么要这样做，从而发挥其主观能动性。
制度颁布后，必须要进行相应的教育解释工作，使职工明白为什么要制定这样的制度，从而避免消极态度、抵触能情绪，提高执行制度的自觉性。对于操作规程更要辅以一定的培训，对操作要领、安全要求作出详细的解说。
2、检查督促、严格执行。
制度是从整体、长远利益考虑而制定的，对个人的某些利益与自由必然会产生一定的限制与约束，因而不可能每一个人都很自觉地执行。要通过检查，了解执**况并督促不执行或不认真执行的人改正，以保证制度的贯彻、维护其严肃性。
3、违章必究、奖惩结合。
为维护安全生产秩序和制度的严肃性，对违反制度的人必须追究，给予教育、责令改正，严重违章的予以处罚，对模范执行制度的应予以表扬奖励。
4、总结经验、不断完善。
制度是人制定出来的，由于知识、经验的局限，难免考虑不周，制度存在这样那样的一些不足之处，往往在制度执行过程中就暴露出来，这就需要总结经验、修改完善。此外，随着企业生产经营状况的改变，制度也要相应做调整以适应变化了的情况。安全生产管理水平提高了，管理的要求也要提高，这也需对制度进行相应的调整。
八、批准后执行。
7安全生产规章制度的管理制度
1.目的。为加强企业法制化管理，优化管理流程，确保安全生产规章制度和操作规程编制 发布 使用 评审 修订等效力。保障规章制度的认真贯彻执行，特制定本规定。2.适用范围。本 规定 适用于石家庄炳欣冶金炉料 3.术语和定义。3.1规章制度是指公司依据国家 地方 行业有关法律 法规 规章及相关管理部门的有...
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生产 规章制度 草。brt工厂车间安全生产规章制度。1.进入车间内严禁吸烟，违章告诫否则仍无效给与100元罚款。2.配电箱，配电板，悬挂警示牌！3.有裸露的电线以及接线头必须包扎严实，以防漏电触及人身安全。4.切割机，电焊机，应在车间外远离易燃材料堆放点3 5m处使用。5.工作平台废弃的边角料集中堆...
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谢谢欣赏。工厂安全生产规章制度模板第。一 安全生产检查制度。一 节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。二 每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。三 每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。四 对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次...