关于加强考勤管理的通知

发布 2023-10-06 00:50:16 阅读 6996

一、关于员工考勤:

1、总监级以下人员原则上上下班考勤采用指纹打卡方式。考勤数据统计截止时间为次月的2日。

各部门:为强化公司内部管理,增强员工组织纪律观念,现对考勤相关工作重申如下:

一、关于员工考勤:

1、总监级以下人员原则上上下班考勤采用指纹打卡方式。考勤数据统计截止时间为次月的2日。工程部考勤数据由行政专员每月2日前取数统计并经部门负责人确认签字后计入考勤汇总表。

2、因工外出不能刷卡或漏刷卡等情况称为考勤异常,应及时**或短信通知办公室,并于次日提交《漏刷卡说明》经部门负责人批准后报办公室备案,无备案者视同无打卡记录,按旷工处理。

3、病假、事假或其它请假须提前履行请假手续;特殊情况通过**向部门负责人请假并告知办公室主任,于上班后当天内补办请假手续。

二、关于员工加班。

1、因工作需要在节假日、休息日及公司安排的其他休假期间加班的,须事先提报《加班申请单》,经部门负责人批准后报办公室备案,加班当天须正常打卡考勤,否则不计加班。

加班后可由部门负责人安排于当年内调休完,跨年度作废。调休时须事先提报《调休单》,经部门负责人批准后报办公室备案销假。

特此通知!附:《请假单》

《加班申请单》

《调休单》漏刷卡说明》

办公室。二〇一五年八月二十七日。

请假单。填表日期: 年月日编号:

调休单。填表日期: 年月日编号:

加班申请单。

填表日期: 年月日编号:

漏刷卡说明。

一、关于员工考勤:

1、总监级以下人员原则上上下班考勤采用指纹打卡方式。考勤数据统计截止时间为次月的2日。

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山东xxxx 关于增强考勤监督管理的通知。各部室 车间 近期,部分车间频繁出现事假 迟到 早退 病假等现象,部分管理人员监督不到位,造成车间考勤管理混乱。为增强考勤监督管理力度,现将有关事项规定如下 一 运行人员夜间上下班点名期间,生产厂区必须由生技部调度员负责点名 xxxx车间必须由当班大班长执行...

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2014年1月27日,公司人力资源部组织召开了加强考勤管理的会议。会上通报了考勤管理存在的问题,对14年的管理提出了更高的要求。结合运行分场工作实际,对考勤管理重点提醒以下几点 1 分场全部人员必须学习人力资源部下发的 纪律规范 考勤管理办法 学习签到表需本人签字,由单元长 班长 交到分场管理员处。...

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西安科技大学校长办公室。校办秘发 2015 14号。各单位 各部门 为维护学校正常工作秩序,增强劳动纪律观念,加强教职工工作作风建设,提高工作效率,培养优良校风,塑造教职工爱校敬业 作风严谨的职业精神,现就进一步加强考勤管理工作通知如下 一 各单位 各部门要逐日认真记录教职工出勤情况。教职工因私需要...

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