自我评估部分。
姓名入职日期。
部门试用期限。
职务填表日期试用工资。
试用期间年月至年月。
考勤状况迟到___次早退___次病假___次事假___次矿工___次。
试用期总结。
公司考核部分。
评估因素评估项目。
工作态度主动性责任心。
优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀。
各项评估指标成绩。
良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好。
一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般。
较差□较差□较差□较差□较差□较差□较差□较差□较差□较差。
上级领导填写。
综合素质纪律性学习能力团队合作精神工作效率。
评估。工作能力。
工作完成情况独立工作能力工作创造力组织协调能力。
上级领导综合评语（包括员工优、缺点，需改进的地方、发展计划等）部门经理意见。
人力资源部意见：
总经理审批意见：
结果：同意转正（保持原转正薪资）□同意转正（加薪）□延期转正（延长期月）□转岗□辞退。
转正薪资￥
试用期员工转正审批表
x x x x公司。试用期员工转正申请审批表。申请日期 年月日。申请人姓名学历试用期。部门毕业院校及时间。试用期岗位专业。年月日 年月日。见习 试用期工作小结 本人填写 请另附页书写 考评内容 自评及主管领导填写 考评内容。评估要点。保质保量完成工作情况。工作业绩工作效率。工作方法。良好的职业道德，...
假期申请审批表
假期申请表。姓名。部门。假期类别。年假 探亲假 婚假 有薪病假 产假 事假 补休 计划生育假 工伤假 其它。职位工作城市。入职日期。本次申请休假 个工作日 日历日。自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 止自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 止。请假理由 申请人 日期 年假年度可休年假个工作日，...
入职人员审批表
附件7 入职人员审批表 性别入职岗位毕业时间合同期限。出生年月岗位级别最高学历。入职人员姓名入职部门毕业学校拟入职日期薪酬标准。福利。年，自年月日至年月日止。试用期工资 元 月 转正后工资 元 月。社会保险自年月开始缴纳社会保险 备注说明 通讯补贴根据入职员工入职岗位及岗位级别，自年月每月补贴元 月...