一、基本资料。
岗位名称：财务部主管岗位评价：2级。
岗位编码：2011011定员标准：1人。
直接上级：总经理分析日期：2011年10月。
2、岗位职责。
1）概述。负责协助总经理完成对公司的规章制度管理、财务预算管理、财务计划管理、会计核算的工作。
2）、工作职责。
1.协助总经理组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法；
2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作；
3.根据企业有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报总经理审批后组织实行；
4.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执**况，确保资金**；
5.定期将计划的执**况进行分析并上报总经理；
6.组织进行会计核算和账务处理；
7.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位；
8.进行成本**、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用；
9.定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据；
10.参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议；
11.与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求；
12.指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。
三、监督关系。
一）所受监督：财务部主管直接受总经理的监督指导。
二）所施监督：对下属的会计、出纳、各分公司财务人员进行直接监督指导。
四、岗位权限。
1．有对企业对外支付款项的审核权；
2．有对企业会计账目的审核权；
3．有对企业生产经营及财务状况的建议权；
4．有对部门内部员工的考核权；
五、工作时间。
实行8小时工作制，每周工作6天。
6、资历。大学本科以上，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，五年以上财务管理经验，具有初级会计师以上资格。
7、绩效管理。
1.制度的完善与有效实施程度。
2.预算的科学性、合理性。
3.各项计划的执**况。
4.会计核算出错率。
5.成本控制的有效性，费用支出的降低程度。
6.员工绩效考核结果。
财务部经理岗位说明书
1 工作标识 职位名称所在部门。所辖人数。经理财务部。岗位编号职位定员。填写人姓名2 职位总体目标 主持公司财务部日常业务及部门管理工作。规范公司会计核算和财务管理，充分发挥财务的服务 监控 促进等职能，促进公司经营目标及管理目标的实现。3 工作职责 1 主持公司财务部日常业务及部门管理工作 2 负...
财务部出纳岗位说明书
岗位名称直接上级。财务部出纳财务部经理。所在部门直接下级。财务部。岗位编号下属总人数。岗位概要 负责公司资金的日常管理工作 负责税款的申报 缴纳工作 工作职责与工作任务。职责表述 负责公司的出纳工作。1 负责公司资金的收支 审查 保管 对账工作2 定期分析公司资金流动情况及现金收支平衡情况3 负责公...
财务部岗位职责说明书
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财务部职责及岗位说明书
一 财务部职责。1 根据公司实际发生的经济业务事项，按照 会计法 企业会计制度 企业会计准则 企业财务会计报告条例 国家财经法律法规 税收法律法规以及公司各项规章制度规定等要求，负责公司财务管理 会计核算及财务监督工作。2 贯彻执行国家的财经法律法规和各项政策，维护财经纪律，维护企业和职工的合法权益...
财务部职位说明书
东莞美信科技 文件编号 作业指导书。生效日期 2006年12月30日。页次 1 of 10版次 a 财务部职位说明。编写人 日期 2006年12月30日审核人 日期 批准人 日期 修订登记 版本a 修订状态修订内容摘要首次发行。修改人张文广。批准人。日期2006 12 30 文件编号 版次 a 页次...
财务部经理岗位职责说明书
岗位职责说明书。财务部厂长财务总监。课别直属下级。会计 出纳 统计。岗位名称间接下属。经理 文件编号版本 版次职称职务 人。b 0技术 管理 初级厂长 指定人员。部门直属上级可晋升岗位任职资质 文化程度其它工作职责 大专以上工作经验5年以上从事行业会计 出纳从事职务经理。工作权限 严格执行国家颁布的...
财务部经理职位说明书
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岗位名称成本会计直接汇报关系主要联络关系沟通频率岗位使命。所在部门 财务部所在职系 财务部直接上级 财务经理。外部关系 商财务公司总部偶尔。岗位编号 岗位职级 直接下级 内部关系 公司各部门频繁。根据公司的财务制度和流程，正确开展成本 费用及相关财务核算工作，确保公司财务正常运作。职责与工作任务。职...